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第三方派遣的劳务合同好不好
我是个人,想从别的公司走账,如何签订协议!
答:
(一)、认识不同的协议 《三方协议》【应届的毕业生就是这种】 是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议,由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订,故称《三方协议》。协议中明确了
三方的
权利和义务,包括学生报到、学校
派遣
、单位接收、等内容。 《劳动
合同
》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确...
公安局的辅警和协警有什么区别?
答:
未来发展前景有区别,辅警更好。辅警和协警尽管都归属于警察的一种,但都不带编制,更_有执法权。尽管全是协助警察的工作,但二者的待遇却是不一样的。辅警是归属于机关事业单位监管的,薪水是机关单位的有关部门派发,协警一般是由
第三方
公司招人并付薪水,和
劳务派遣
有点儿类似。除此之外,辅警每月...
交行信用卡中心商务部主要做什么
答:
有一些每天都通过各个软件招人的,基本上都是公司里
的劳务派遣
工,不由总行负责,归外包公司管,主要和
第三方
签
合同
,之前说的工资虽然比较高,包括合同上写的工资也比较高,但其中有很多钱是交给了中介公司,也就是第三方公司,,而且业绩压力很大,离职率较高。所以,在面对招聘时,我们一定要清楚合同内容,看看是不是劳务派...
在中国移动12580客服工作
好不好
??有没有可发展前途??
答:
12580客服本身就不是移动的内部员工,签进去也是
合同
工的,现在移动把客服这块分包给了很多的代理,你先看看你应聘的是客服哪类,我记得12580客服还有专门电话营销的,类目太多,客服工作压力也是有的,每天讲很多,能适应就去,工资随大流。
像中国移动,电信和网通这样的招聘一般都怎么发布?
答:
一般运营商的用工都分为两类:一类就是
合同
制员工,也就是正式工,另一类是
派遣
制员工,也就是聘用工。1、正式工每年招聘的数量极少,最近几年一般保持企业人员零增长,所以比较难。2、派遣证员工主要是利用
第三方
人力资源派遣公司发布招聘启示和签订用工合同,然后把人派到运营商上班,劳动关系不在运营...
北京市建筑设计研究院1a1怎么样?
答:
我在这个单位干过,你要去肯定算是派遣,就是
第三方派遣
,理论上和北京院没有关系,户口肯定不能解决。工资在同行业中等偏下,没有保底工资,绩效制,项目还不错。适合年轻人学习一下,不值得长干。
老板在未告知员工的情况下私自降薪,怎么维权?
答:
本案是一起典型的因为岗位变动而引起的劳动争议,因岗位变更而发生的纠纷是当前劳动争议案件中一个重要的类型。《劳动
合同
法》第三十五条明确规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”本案中用人单位未经协商单方变更合同内容的行为违反了此项规定,...
什么是保险质押监管责任险?具体一些
答:
是和
第三方
人力资源公司签订
的劳务
公司签订的
合同
,发展怎么样,不好说,但待遇一般不会好到哪去,待遇不好,升职机制肯定也会受到一定的影响,虽然做质押业务的不乏有大型的国有企业,但发展前途怎么样,不是企业所决定的,不是有那么一句话,火车快不快全靠车头带,英明有眼光的老总,在做质押业务的...
离职后公司没发工资,故意拖欠怎么办?
答:
第86条 劳动
合同
依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第92条
劳务派遣
单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门...
中国移动通信集团广东有限公司客户服务(东莞)中心的客服代表们请进_百...
答:
问题一,2个都有。当然
劳务派遣
相对外包来说,待遇是比较好的 第二,派遣有2家 景鸿和天纬 不好意思 后面的待遇什么的,没什么好说的
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