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签三方协议违约金最高多少
签了
三方协议
,没签合同,不去了要赔偿吗
答:
法律分析:不一定的,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额
最高
5000元。根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定
违约金
。这两种情形是:劳动合同法第22条:这一条的意思是,单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习,劳动者...
签了
三方协议
,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,此时辞职需要交
违约
...
答:
劳动合同没有签,就不叫辞职,叫做违约,即违反
三方协议
,三方协议签订时若约定了
违约金
,则需要交违约金。劳动者只是与公司
签订三方
就业协议,但拿到毕业证后,公司仍然不签订劳动合同的,劳动者可以申请辞职,而且就业协议属于一般合同,不属于劳动合同也不受劳动合同法调整,约定的违约金是有效力的。
触手
签约
了一次工资没拿过如果解约需要赔偿
多少违约金
答:
5.
违约金
。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000元。6.现行的毕业生就业
协议
属于“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、...
研究生
签三方
毁约要
违约金
吗
答:
《劳动合同法》上规定的
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位
签署
劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,...
校招签了
三方协议
想违约,要赔
违约金
吗?
答:
《劳动合同法》上规定的
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位
签署
劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单...
三方协议
签了想换工作怎么办
答:
签了三方协议但是想悔约,需要支付
违约金
吗?
三方协议最大
的特点是在毕业生和用人单位之间多了学校这一方。明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业环节中权利和义务,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生报到、用人单位正式接收后自行终止。协议中明确指出“若...
签三方
没有
违约金
正常吗
答:
一般来说,
三方协议
是由学校作为见证,毕业生与用人单位
签订
的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位违反三方协议的约定,毕业生可在学校的帮助下,追究用人单位的违约责任。三方协议没写
违约金
违约纠纷的诉讼流程是:1、...
三方协议
签了不去要付
违约金
吗
答:
签了三方协议不想去了,需不需要支付
违约金
具体情况如下:1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,
签订三方协议
后,一方违约的,就需要支付违约金;2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可...
三方协议
彩印才有效吗
答:
若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。只签了三方协议毁约多少钱 三方协议的
违约金
要看合同约定,如果是合同约定的违约金过高,可以要求降低,违约金高于实际损失的30%视为过高。
签订三方协议
时应注意什 么 由于三方协议是大学生就业的第一步,也是最容易发生纠纷的一个环节,因此,首先对...
签三方协议
了还能
违约
吗
答:
一、已经
签订
的
三方
合同可以违约吗?已经签订的三方合同是可以违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果:《高校毕业生就业
协议书
》一经毕业生、用人单位、学校
签署
就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的
违约金
,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。毕业生...
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