33问答网
所有问题
当前搜索:
签了一年合同提前离职会怎么样
给厂里
签一年的合同
,干够多长时间可以
辞职
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有
提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
签了
劳动
合同一年
,工作近半年了,想
辞职
,现在又找到一家公司,但是需要我...
答:
劳动者可以看看公司有没有违反《中华人民共和国劳动
合同
法》第38条规定的情形中的一条,如果有劳动者可以被迫
辞职
,并可以要求用人单位支付经济补偿金,劳动者也可以马上去另外一家公司去上班。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
和公司
签了一年
的工作时间,合约上说工作不满
一年辞职
要扣一半工资在法律...
答:
劳动
合同
这种约定是无效的,劳动者只要依法
提前
申请
离职
就是合理的,用人单位如果克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
签订了
5年的
合同
,干
了1年
就想走,
提前
1个月申请
辞职
,有没有事啊,,_百...
答:
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十五条 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日...
签了一年合同
,我可以
提前离职
吗。
答:
首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动
合同
。其次,要
提前
30天申请
辞职
,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
签了合同提前离职
工资
怎么
算
答:
法律分析:工资应当按照
合同
约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...
我在饭店上班
签的
是
一年
的劳动
合同
,如果我中途有事不干了可以
辞职
...
答:
但是,也同时规定了需要
提前
30天通知用人单位,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少30天。这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。30天未满,劳动者不得擅自
离职
,但用人单位可以提前办理解除
合同
手续。2、书面通知 劳动合同...
和公司
签了一年
的劳务
合同
,上了两个月了,可以现在
辞职
吗?
答:
我认为是可以
辞职
的,没有任何的问题,主要有以下几个方面的原因。首先,在劳动
合同
未满之前,选择
离职
的员工不在少数。所以即使
签了一年
的劳务合同,上了两个月班,也可以选择辞职。其次,要看员工和公司规定的试用期是多久。如果在试用期内离职,只需要
提前
三天通知用人单位就可以了。最后,如果已经过...
入职
合同签了一年
两个月可以
离职
吗
答:
入职
合同签了一年
两个月可以
离职
。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可
辞职
,如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致的,可以随时辞职。劳动者在试用期内
提前
三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同解除中应注意的问题:1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方...
签一年的合同
被辞退
怎么
赔偿
答:
这个时候可以
提前
一个月告知,或者直接给一个月工资赔偿。公司辞退员工补偿金支付条件:1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动
合同的
,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
一年
发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜