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签了三方协议被开除
在
签订了三方协议
以后,单位是否可以以你不符合录用条件将你
开除
?
答:
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。综上所述,大学生到用人单位报道后,与单位签订劳动合同,
三方协议
效力自行终止,在试用期间,用人单位能证明大学生不符合录用...
在学校
签了三方协议
,到长城公司第一天
被辞退
了
答:
由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签
三方协议
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
应届毕业生和公司
签了三方协议
,被公司毁约该如何维权保护自己?
答:
应届毕业生在找工作的时候,除了简历之外,还会交给公司三方协议。三方协议对毕业生来说非常重要,三方协议是由毕业生和用人单位签署,学校审查同意就会具有法律效力,任何一方都不得擅自解除,否则就是违约。关于应届毕业生和公司
签了三方协议
,被公司毁约该如何维权保护自己?我认为可以通过以下几个方面。首先...
大四为了应付学校找熟人
签了
假
的三方协议
有什么影响?
答:
签署假
的三方协议
是一种违法行为,可能会带来以下影响:学校方面:如果学校发现你签署的是假的三方协议,你可能会面临校纪处分或学籍处理,严重的情况可能会
被开除
学籍。社会信用记录:签署假的三方协议是一种违法行为,可能会对你的社会信用记录造成负面影响。就业前景:如果将来你想要从事涉及职业操守和诚信...
应届毕业生校园招聘签约后违约会有哪些后果?
答:
应届毕业生校园招聘签约,签订的是三方协议。三方协议不是正式的劳动合同,是约定毕业生、学校和用人单位三方权利和义务的书面协议。三方协议有对应编号,一般一人只有一份,所以如果通过校园招聘
签订了三方协议
,基本上人生的第一份工作也就基本确定了。那么,如果签订了三方协议后,想违约不去,会有什么样...
签了
第
三方协议
有什么危害
答:
签订
三方协议
有什么风险? 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。 一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如...
大学本科毕业生不想去已经
签了三方协议
的工作单位改如何处理
答:
由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签
三方协议
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
毕业生
签了三方协议被
单位拒绝入职
答:
由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签
三方协议
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
签了三方协议
后换工作,需要怎么办?
答:
签了三方就业协议书,单位把协议书寄丢了怎么办? 到院办公室问一下,然后让单位跟快递公司确认一下。可能地址错误。毕业前
签了三方协议
,毕业后要换工作要怎么处理 三方协议的签署公司决定你档案最终会被学校邮寄到哪里。但是对你以后工作没影响。更换工作如果公司需要再去向当地人社局调拨档案就行。
刚毕业
的
学生,
签过三方协议
后离职有影响吗?
答:
有的企业在和学生签订三方协议后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订劳动合同,也可能出现不签订的情况。因此,对于毕业生来说,
签订了三方协议
并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
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