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签好合同后一直不给我合同
...
一直不给我
清算工资,该咋么办?当时也
没签
劳动
合同
!
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,
然后给
双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
之后
对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十二条 ...
和装修公司签了
合同
,但是不想让他做了,怎么办?
答:
用不到自然是最好的,万一运气不好,维权也有理有据。
签合同
前要谈好付款方式和比例,并写入合同,一般可以分成3-4次付款。开工付30%,瓦工验收付30%,木工验收付30%,最后留5-10%可以在竣工后或者入住一段时间后付清。这个比例没有标准,每个公司不同。最后尾款要不要留着延迟付,这也都是商量...
不给
上保险,还要求签订正规
合同
,这样可以吗
答:
按照劳动
合同
法第10条、第82条规定,如果到单位上班超过1个月未订立劳动合同,那么你就可以领双倍工资。如果到单位上班超过12个月都没有订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立劳动合同之日起,用人单位也应向你...
...做内勤10多年,只交了养老保险,
一直不给
签劳动
合同
答:
可以要求单位签订无固定期
合同
入职超过一年没书面劳动合同,就视为无固定期合同 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者...
我
没
有签劳动
合同
,辞职了老板
一直
拖着工资不发
给我
,我能提起诉讼吗_百 ...
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
装修完一家后业主
不给
钱,没有
合同
起诉能成功吗
答:
装修完一家后业主
不给
钱,没有合同起诉也是可以成功的。法律分析首先装修
没签合同
是可以诉讼的,根据相关法律规定,只要双方存在建设施工合同关系,虽然没有
签订合同
,但是合同关系已经实际建立。所以没有签订合同,也可以走法律程序,可以先收集证据,进行双方协商,协商不会成的话,可以起诉到人民法院,要求...
中标后招标方不
签合同
怎么办
答:
或者招标人、中标人订立背离
合同
实质性内容的
协议
的,责令改正;可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任。
我
没
有签劳动
合同
,
然后
离职的时候老板让我签解约合同,不然
不给
工资我...
答:
★劳动者离职或者和用人单位解除劳动
合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
劳务
合同
到期,公司不叫我走,我该怎么办?
答:
如果你在职期间与公司签署了一些其他方面的
合同
,如保密
协议
或者高等人才离职相关规定,公司
不给
你开离职证明的话,你需要提前根据公司的相关规定将这些规定处理妥当
以后
才能离职;为了保护切身利益,可以上网咨询一些法律顾问,比如当公司不遵从劳动合同法,故意拖延员工离职,可以按照相应的规定给予拖延期间的...
10年毕业的,
没
有签就业
协议
书,就和单位签了劳动
合同
,现在辞职了要去另...
答:
我是10年毕业的,与第一家单位
没
有签就业
协议
书,就签了劳动
合同
,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的就业协议书还有用吗?还可以签了去换报到证吗?... 我是10年毕业的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的...
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