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签订三方协议注意事项
第
三方协议
算是劳动合同还是签约
答:
第三,毕业生
签订
就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与
三方协议
附件内容矛盾,则以劳动合同为准。二、三方协议与劳动合同的区别:1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位...
签了
三方协议
的实习期离职该怎么说?
答:
大学生
签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。4.
注意事项
:一要明确职务和岗位,...
应届大学生,跟公司
签订
了
三方协议
,协议里规定违约金5000,目前三份_百 ...
答:
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别
注意
签约
事项
。高校就业办一位老师说,大学生
签三方协议
前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署...
毕业生不
签三方协议
会怎么样?
答:
如何签订劳动协议 (一)、认识不同的协议《
三方协议
》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议,由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位
三方签订
,故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务,包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利和义...
解除
三方协议
最快最好的方法
答:
2. 学生提出解约请求后,若获得原签约企业的解约函或协议退回,则学校就业中心可作废旧协议,并发给新协议,使学生能够与新公司签约。
签订
第
三方协议
的
注意事项
:1. 就业协议在毕业生到单位报到且用人单位正式接收后自动终止。2. 填写用人单位名称时,需与单位有效印鉴上的名称一致,学生填写专业名称时,...
去税务局录
三方协议
都需要带什么东西
答:
三方协议
的优点:是确定档案去向问题,即档案原则上是跟协议走的,二是统计学校学生就业率,三方协议为凭,学生毕业后,就按三方协议就业上岗,协议上与用人单位的劳动协议、工资待遇、试用期奖惩等协议条文,在没有正式
签订
劳动合同之前,三方协议是一直有效的,除非与协议单位理性解除聘用关系,三方协议才...
应届生网上签约后解约麻烦吗
答:
4、就业
协议签订
后,学生和用人单位在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决,当事人也可以向人民法院起诉。二、大学生签订合同
注意事项
:1、要在劳动合同里面明确职务和岗位,可以防止用人单位不断用换岗位的方式,反复适用试用期。2、要在劳动合同中明确最低的工资...
三方协议
具不具备法律效力
答:
一、三方协议具有法律效力吗? 三方协议有法律效力的。 对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人
签订三方协议
,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。 三方协议一旦...
签了
三方协议
,没签合同,不去了要赔偿吗
答:
签订三方协议
的
注意事项
1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。3、填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处...
大学生
三方协议
违约怎么处理
答:
2、如果学生已经拿到毕业证书,已
签订
劳动合同的已毕业学生,要辞职的话,则要提前三十日和公司提出,打书面辞职书。这种情况下不用付违约金。但进行过专业技术培训的话,劳动者须支付违约金,违约金金额不超培训费。签订“
三方协议
”
注意事项
1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系...
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