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简述我国公务员奖惩制度
新
公务员
法实施细则新公务员法实施细则
答:
新
公务员
法实施细则详细
阐述
了
国家
对公务员管理的各个方面,共分为18章,107条,旨在规范公务员行为,保障公务员权益,提升公职队伍效能。以下是主要内容的概述:1. 总则:明确了公务员法的立法宗旨、依据,
规定
了公务员的范围和
制度
指导思想,以及公务员主管部门的职责等。2. 条件、义务与权利:规定了公务员...
资本主义的
公务员制度
是怎样传播到
中国的
?
答:
上世纪80年代末,我国开始对
公务员制度
进行论证和试验,1993 年《
国家公务员
暂行条例》出台并施行,原来的“干部”身份发生了 变化。其中一部分演变成今日的公务员。人事工作的改革大刀阔斧地 开始,公务员制度逐渐走上历史舞台。从1995年到1997年,中央国家机关连续3年举行招考,计划录用1 722名公务员,咨询...
国家公务员制度
起源于何时?”
答:
您好,中公教育为您服务。公务员管理
制度
是指对公务员的考试、培训、考核、
奖惩
、升降、工资、福利、退职、退休等一整套法律化的管理制度的总和。这一制度起源于西方资本主义国家,以1870年英国正式确立文官制度为标志,至今已有百余年历史。在西方,
国家公务员
是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家...
国家公务员
考试录用
制度
?
答:
(三)有法律
规定
不得录用为公务员的其他情形的。三、招考时间 从2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。省以下
国家公务员
考试时间尚未固定,欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息,以免错过报考时机。四、报考程序 ...
公共行政管理的行政执行
答:
(1)按沟通渠道划分,有正式沟通和非正式沟通。正式沟通:指通过正式的组织程序,按组织
规定
的线路和渠道所进行的信息传递与交流。如
我国
行政组织中的会议
制度
、汇报制度、文件的下传与呈送、组织之间的公函往来等。非正式沟通:指正式沟通渠道之外的信息交流传递,即建立在日常人际关系基础上的一种自由沟通...
全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材:中外
公务员制度
比较...
答:
第三章深入解析了西方的考任制,详细剖析了这一任用制度的运作机制,让读者理解
公务员
如何通过竞争选拔进入职位系统。第五章聚焦于职位分类和品位分类,特别强调了职位分类的重要性,探讨了其在公务员体系中的实施与影响。同时,还讨论了
我国
在这方面的改革设想。第六至八章则详细介绍了考核与
奖惩制度
,通过...
日本的
公务员制度
是怎样的
答:
日本有关
公务员
考试、任用、考绩、晋升、
奖惩
、退休、工资福利、培训、离职、分类管理、公务员的权利和义务,以及管理机构等一系列内容的总称。是日本政治
制度
的重要组成部分。
行政管理
制度
包括哪些
答:
五、
公务员
管理
制度
公务员管理制度是关于公务员的招聘、培训、考核、
奖惩
等方面的
规定
和制度。它是确保公务员素质和能力的重要保障,也是提高政府工作效率和公共服务水平的关键。总之,行政管理制度是一个涵盖了政府组织机构设置、职能配置、决策
机制
、行政执法、监督制度和公务员管理等多个方面的综合体系。这些...
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