33问答网
所有问题
当前搜索:
管理和领导的区别和联系
领导与管理的区别
答:
领导
和管理的区别
如下:1、含义不同。领导是率领并引导某个组织朝一定方向前进,一般包括引导、导向、带领、率领和指挥等涵义;管理是负责并促使某项工作顺利进行,一般包括管辖、处理、约束、运用和安排等涵义。2、任务不同。
领导的
主要任务是给组织指引前进方向,为组织确定奋斗的目标;一个组织如果没有...
管理
者
和领导者的区别
答:
领导
和管理的区别
如下:1、含义不同。领导是率领并引导某个组织朝一定方向前进,一般包括引导、导向、带领、率领和指挥等涵义;管理是负责并促使某项工作顺利进行,一般包括管辖、处理、约束、运用和安排等涵义。2、任务不同。
领导的
主要任务是给组织指引前进方向,为组织确定奋斗的目标;一个组织如果没有...
管理和领导的区别
答:
5、途径
不同
。
领导
通过决策为组织指明方向,并通过激励促使下属克服困难沿着正确方向前进;
管理
则通过强制的办法将人们置于正确的方向并实现对其控制。领导通过满足人们的基本需要,激励他们解决问题;管理则通过各种制度约束促使问题的解决。6、工作重点不同。领导着重于分析研究和解决本部门与外界相关的重大、...
管理
者
与领导者的区别和联系
周三多
答:
管理
者是这样的人,他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。管理者一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。
领导者
,是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。领导者要想有效地行使领导职能,仅靠制度...
领导和管理
两者
有什么区别
?
答:
管理与领导的区别
主要表现在以下四个方面:(1)范围。从一般意义上说,管理的范围要大一些,而领导的范围相对要小一些。(2)作用。管理是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转,领导在组织 中的作用则表现在为组织活动指明方向、设置目标、创造态势、开拓局面等方面。(3)从层次上来说,领导具有战略性...
领导与管理有什么区别
?
答:
管理
行为是
领导
行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动,一般把组织中的中层领导称为管理者,其领导行为称为管理活动。狭义上看,二者有着本质
区别
,两者不能相互代替。管理可定义为:它是通过计划、组织、配备、命令和控制组织资源,从而以一种有用的、高效的方法来实现组织标目。
领导和管理的区别
答:
区别
见下面:
管理
者是在体系内运作,力求正确地做事;
领导者
则是规划体系,做正确的事。管理者注重速度和效率,领导者关注方向和效果;管理者关心“如何快速爬上梯子”,领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
管理和领导
有
区别
吗?有哪些区别?
答:
一、侧重点
不同
管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表,监督计划实施的结果,确保目标的达成。
领导
主要处理变化的问题,开发未来前景,发展出达到前景的变化战略,并与员工进行有效沟通,激励他们克服困难实现目标。二、强调内容不同
管理的
计划与预算强调微观方面,覆盖的时间范围...
管理和领导的区别
是什么?
答:
区别
见下面:
管理
者是在体系内运作,力求正确地做事;
领导者
则是规划体系,做正确的事。管理者注重速度和效率,领导者关注方向和效果;管理者关心“如何快速爬上梯子”,领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
管理
者
和领导者有何区别和联系
答:
一、概念
区分
:- 领导者:指在领导活动中起核心作用的人,具备影响他人以实现组织目标的能力。- 管理者:指在组织中承担管理职责、负责规划、组织、
领导和
控制的人,其权力来源于职位和组织的正式授权。二、
联系
:-
领导者和管理
者都处于组织中的关键位置,共同致力于组织目标的实现。他们之间没有根本的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜