33问答网
所有问题
当前搜索:
管理学激励理论概述
管理学
复习指导:
激励
有哪些方法
答:
2.双因素
理论
:又称“
激励
因素-保健因素”理论。它是美国心理学家赫兹伯格于本世纪50年代首先提出来的。保健因素指的是工作环境即外界因素等,诸如组织政策、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件等,这些因素如果得到了满足,那么人们就会消除不满,但如果得不到满足,则会招致不满的产生。激励因素...
工商
管理
专业都有什么必修课程?
答:
课程的主要内容:组织行为学的概念与学科性质、产生与发展及其研究方法,有关人性的假设,人的行为分析,个性理论与人的行为,个性非倾向性心理特征,知觉与行为,价值观、态度与行为,职业生涯设计与开发,
激励概述
,有代表性的
激励理论
,激励理论的应用,群体行为的一般问题,影响群体行为和工作绩效的主要...
管理学
中X
理论
,Y理论,超Y理论是什么内容啊
答:
5、 只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想象力和创造。6、人们易于受骗、受人煽动。因此企业
管理
的唯一
激励
办法,就是以经济报酬来激励生产,只要增加金钱奖励,便能取得更高的产量。所以这种
理论
特别重视满足职工生理及安全的需要,同时也很重视惩罚,认为惩罚是最有效的管理工具。X理论假设:一般人的...
结合自身写《
管理学
原理》学习计划
答:
《
管理学
原理》学习方法以及重点把握 《管理学原理》是
管理类
专业的公共基础课,由于课程内容的浩繁,及其有关
理论
的抽象性,对于自考学生来说,该课程的学习有相当大的难度。一、了解课程的结构与特点 该教材以管理过程学派的理论为基本框架,共分六篇十八章。第一篇是管理学原理的导论,共分三章,主要...
管理学
的章节目录
答:
复习题99 作业题100 案例分析102 第五章领导104 第一节领导的含义104 第二节人性假设理论106 第三节几种典型的领导理论108 第四节领导与用人114 第五节中国现阶段对企业领导者素质的要求118 复习题122 作业题122 案例分析123 第六章激励125 第一节激励的含义125 第二节
激励理论
12 第三节激励实务...
现代
管理学
的目录
答:
1 现代
管理学概述
1.1
管理概述
1.1.1管理的概念1.1.2管理的性质1.1.3管理的职能1.2管理者1.2.1管理者的分类1.2.2管理者的角色1.2.3管理者的素质和技能1.3管理环境1.3.1管理环境的概念1.3.2管理环境的分类1.3.3组织与环境的关系1.3.4管理环境的特点1.4管理学概述1.4.1管理学的...
工商
管理
都包括那些专业,都要学习些什么?谢谢
答:
管理学
Principles of Management课程编号:040104003主要内容:本课程主要研究和介绍企业或一般社会、经济组织管理的基本概念和基本原则和基本方法。本课程教学按照管理基本
理论
、管理职能、管理原则及管理方法等知识的学习体系进行教学,注重本学科的基本理论、基本知识的介绍及基本技能的训练,注重理论和实践相结合,方法和应用相...
管理学
中的
激励
是什么
答:
他还是西雅图的巴特勒纪念研究所人类事务所研究中心的访问学者。莱曼·波特也是美国著名行为科学家,在耶鲁大学获得博士学位后,在加州大学伯克利分校任教十一年,并在耶鲁大学
管理科学
系任访问教授一年。以后,他在加州大学管理研究院任院长和管理及心理学教授。波特——劳勒斯望
激励理论
是他们在1968年的《管理...
明茨伯格的
管理
者角色
理论
内容
答:
明茨伯格的管理者角色理论内容。亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),1939年出生于加拿大多伦多,
管理学
家,经理角色学派的代表人物。明茨伯格的管理者角色理论为管理的研究与发展做出来突出的贡献。下面分享明茨伯格的管理者角色理论内容。 明茨伯格的管理者角色理论内容1 1、明茨伯格的管理者角色
理论概述
在孔茨所说的“
管理理
...
管理学
的
理论
答:
他还是西雅图的巴特勒纪念研究所人类事务所研究中心的访问学者。莱曼·波特也是美国著名行为科学家,在耶鲁大学获得博士学位后,在加州大学伯克利分校任教十一年,并在耶鲁大学
管理科学
系任访问教授一年。以后,他在加州大学管理研究院任院长和管理及心理学教授。波特——劳勒斯望
激励理论
是他们在1968年的《管理...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜