如何规划职业生涯,才能让35岁的自己不后悔?答:告别这些职场幼稚病,不做职场巨婴,让自己变得更主动、更积极,是以后升职加薪的必要前提和基础。2、要有职场定力,坚持在一个领域深耕风口、赛道一类的热词,经常挂在大家嘴边。一些有想法的年轻人,更是嘴里说着、眼里盯着,整天寻找能把猪吹上天的风口,能弯道超车的赛道。甚至不少人为了所谓的风口和赛道,不断跳槽、...
30岁职场人,如何规划自己的黄金5年?答:球知名人力资源机构罗致恒富(Robert Half International),曾做过这样一个研究,在大约2,000个样本人群中,年龄超过35岁后,每6个人,就有1个在职场上不开心,是35岁以下人群的2倍多;而年龄超过55岁,职场不开心的比例则会上升到三分之一。K哥也在最近的几篇文章里多次提到职场“35岁”现象。不少读者发来私信,有的是...
30岁,如何规划人生,才能过得不那么焦虑?答:比如,为了实现既定目标,都知道要全力以赴去拼,但拼的层次是有区别的,一般员工要拼出自己的工作效率;但如果是管理人员,就还要学会激励士气,让整个团队齐心协力去拼,而不是和普通员工一样,只顾自己埋头苦干。 在发现澳大利亚之前,欧洲人认为世界上只有白天鹅,黑天鹅并不存在,这就是典型的认知局限。K哥觉得这并不可...
三十而立的男人如何规划自己的职业生涯?答:比如,为了实现既定目标,都知道要全力以赴去拼,但拼的层次是有区别的,一般员工要拼出自己的工作效率;但如果是管理人员,就还要学会激励士气,让整个团队齐心协力去拼,而不是和普通员工一样,只顾自己埋头苦干。在发现澳大利亚之前,欧洲人认为世界上只有白天鹅,黑天鹅并不存在,这就是典型的认知局限。K哥觉得这并不可怕...