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经济法中的劳动合同法
如果说和某公司签劳务
合同
算不算正式员工?
答:
不算。劳务合同属于合同法调整,不属于劳动关系,属于劳务雇佣关系;只有签订了劳动合同,才能建立劳动关系,才属于单位的正式员工,才受劳动法调整。另外,劳务关系一般是没有保险这些的,而劳动关系有五险一金和其他的福利待遇,劳务合同完全按照合同的约定来,不受劳动法和
劳动合同法
调整。
2020初级会计职称新大纲有哪些变化?变化大吗?能不能解读一下,谢谢...
答:
《初级务实》缩减了十七页,《
经济法
》减了三十二页,所以,2020奶奶初级会计职称考试难度或将有大幅下降。初级实务》教材变化情况,已经缩减17页:从目录上看,第四章第一节变动为实收资本或股本,第七章第二节也有相应的变动。《经济法》教材变化情况,已经缩减32页:从目录上看,第七章第一节增加了...
经济法
基础有什么内容?
答:
经济法
基础有什么内容?经济法基础是初级会计考试的一个考试科目,想要掌握重点,就先要清楚经济法基础的内容分布体系.经济法基础共有八章,有关内容如下.第一章总论【基本要求】(一)掌握法和
法律
、法律关系、法律事实、法的形式和分类(二)掌握仲裁、民事诉讼(三)掌握行政复议、行政诉讼(四)熟悉法律部门与...
为公司老板个人开车是雇佣关系还是
劳动
关系
答:
劳动关系和劳务关系的区别有以下:1、两者产生的依据不同,劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定;2、适用的法律不同,劳务关系主要由民法、合同法、
经济法
调整,而劳动关系则由
劳动法
和
劳动合同法
规范调整;3、主体资格不同。《关于确立劳动关系...
经济法律
关系内容有哪些
答:
3.
经济法律
事实。在
劳动法律
关系中主要由劳动法来调整。其次看主体是否合格,劳动法第第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系
的劳动
者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动合同
关系的劳动者,依照本法执行。同时注意:第十五条 禁...
关于
合同法
论文
答:
探析劳动者的单方解除
劳动合同
权 摘要:《中华人民共和国共和国劳动法》是劳工人权之法,是促进
经济
与社会全面进步之法,但《劳动法》随着社会的发展并不是固定不变的,而且《劳动法》本身也有争议的地方。本文针对劳动者的辞职自由-单方解除劳动合同权展开论述,首先分析了关于此项自由规定的第31条的立法...
劳动
劳务承揽关系的区别
答:
劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、
经济法
调整,而劳动关系则由
劳动法
和
劳动合同法
规范调整。3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动关系的主体...
劳动关系转变为
劳动法律
关系的条件为什么?
答:
二、怎么区分劳动、 劳务关系 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、 合同法 、
经济法
调整,而劳动关系则由
劳动法
和
劳动合同法
规范调整。 3、主体资格不同。 劳动...
民法刑法还有什么法
答:
可分为七大类1、宪法及宪法相关法2、民法商法3、行政法4、
经济法
5、社会法6、刑法7、诉讼与非诉讼程序法。我国基本法律包括有:民法通则、物权法、合同法、
劳动法
、
劳动合同法
、婚姻法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、民法总则、、选举法、全国人大组织法、国务院组织法、地方各级人大和地方各级政...
经济法
属于民法吗
答:
问题四:
劳动合同法
属于民法范畴还是经济法或是社会法? 都不属于 问题五:经济法和民法,行政法的区别 区别 1调整对象
经济法的
调整对象是在国家协调本国经济运行过程中发生的经济关系,不调整人身关系 民法调整作为平等主体的自然人、法人参加的财产关系和人身关系,民法属于私法的范围。 行政法--...
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