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经理有权利辞退一个人吗
...他。结果第二天就被
总经理辞退
了,说是公司不需要这样这
答:
我觉得特别正常如果是我的话我也会把他们
辞退
了这种一变向行贿所以你千万不要做这样的事情说明你的
经理
是
一个
非常公正严明的人
...参加公司规定的技师比赛而被公司部门
经理
当场
辞退
是否能要求公司赔偿...
答:
可以。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
...请假了
经理
没批 然后算旷工自动离职 然后被
辞退
这个可以去劳动局告...
答:
可向仲裁委提起仲裁,一般到不了诉讼那一步。用人单位要
辞退
员工,除因违法犯罪、严重违反用人单位的规章制度等,须提前三十天通知劳动者本人,且有法定理由。《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工...
业务员没业绩被公司
辞退
了有没工资,
经理
说算自动离职,不发工资_百度知 ...
答:
业务员在工作期间有没有业绩都是在为公司工作,公司也必须支付业务员工作期间相对的工资。如果是被公司
辞退
,是不能算作自动离职的。再说就是自动离职,公司也必须支付工作期间的工作报酬,这个不是公司单方面说的算的。
离职后福利和
辞退
福利的关系
答:
离职后福利可以理解为企业在招聘时给员工承诺的退休或离职福利,
辞退
福利可以理解为企业为了
解雇
或者
开除
职工而给职工给予的补偿,所以两者没有关系。离职后福利:是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。离职后福利,包括退休...
项目
经理
好当吗?
答:
遇事莫慌。项目风险总是存在的,各种问题也总是存在的,天大的事情只要冷静,一定会想出解决方法。倘若不够冷静,很可能胡乱作出错误决定,
一个
错误的决定后果往往是严重的,带来的可能是返工、项目失败等后果。记住,一定要坚持一次把事情做对;永远不要让上级领导来帮你想解决方案。这个是很多人容易犯的...
经理
叫我休八天,八天后再过来!是
有辞退
我的意思吗?
答:
叫你休八天肯定是有什么原因吧。没原因估计是
辞退
吧。建议你问一下
做药店营业员,今天赵
经理
辞了我,说是和我一起的那个大姨也被
辞退
了,可...
答:
您好,想问你有没有签订正式的劳动合同 ?其次,
辞退
员工是需要正当的理由,如果强行辞退是需要给予相应的补偿的。希望对你有所帮助。
上市公司子公司未召开董事会大股东能
辞退总经理吗
?
答:
不可以。公司法规定
总经理
是由董事会聘任或
解聘
的;经股东大会同意,股份公司董事会成员可以兼任经理。经理跟股东没有直接关系。所以,上述描述是违反公司法的。PS:::不懂还可继续问。
我被
经理辞退有
二十天了,公司还用我的名我的电话寄货品给我,快递送到...
答:
属于公司的货品,你把人家拿走就应该归还。
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