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经验比学历重要反方问题
发掘人才需要考试的辩论赛中
反方
可能会提到的
问题
答:
反方问题
:1、举例子,如比尔盖茨等没有接受完整教育的人是不是人才,创业型人才有多少没经历过考试成长的?(北大卖肉男、清华门卫男)2、打定义,什么是人才?怎么界定人才,他们会尽量把人才范围缩小,考试范围缩小这一
辩论赛:正方(敬业精神比业务能力
重要
).
反方
(业务能力比敬业精神重要...
答:
举个例子,比如企业高级人才的流失
问题
,好不容易培养的人才被对手挖走了,那么是培养员工的业务能力
重要
,还是提高员工对企业的忠诚度呢。另一方面是某些员工很有能力,但是不努力,也不专心于工作,那么工作效率如何呢。所以这个问题想问的核心是: 员工的价值评估=员工的工作能力(指硬性能力,
学历
,对...
辩论赛 正方:态度比能力
重要 反方
:能力比态度重要
答:
小王之所以能够取得这么大的成功,最为
重要
的是他有一个明确的人生态度和工作态度,因此说态度决定能力是一点也不为过的。为什么有的人有很高的
学历
却在工作中业绩平平,还不如那些
文凭
很低的人呢?原因就在于此,高学历的人总是把自己的学历当做资本,不愿意放下架子虚心学习,使得自己的知识一天天陈旧...
2020重庆遴选公务员面试观点类的题怎么答?
答:
1、首先,面试是一个全程语言交流的过程,考生首要提高语言表达能力。语言表达的基本要求就是流畅简洁、条理清晰,如果能有适当的抑扬顿挫增强感染力,更能优化给考官的外在印象。我们可以选取人民网、中华网或本省主流媒体上的关于时事新闻的一些评论员文章,强化诵读训练;再把读过的评论员文章关键词提取...
在大学里面学习 知识跟人格哪个 更
重要
?紧急!求大神帮助
答:
对于一个学校来说,最
重要
的是学生,而对于一个学生来说,增强自身的社会竞争力最重要的是专业课程知识,一个人要是连最最基础的东西都没有掌握,怎么能谈的上在社会上立足.就拿我们现在的社会来说,每个工作岗位都是有具体要求的,而大多数的单位都会在最基本的要求上填写:**
学历
以上.这就说明了一个人的专业知道...
大学毕业后考研 找工作哪个更合理(辩论赛资料)
答:
写的是我们欢迎有三年工作
经验
的人来考,直接读研后毕业之后如何有这个条件呢?反三:那照您这么说本科毕业的时候您并没有经验您是不是就找不到工作了呢?正四:可是我们可以找到跟本科
学历
有相关性的工作,对方辩友怎么拿一个本科生和研究生类比呢?反四:我们进行的类比是和社会整体层面进行的类比为什么放弃反而比把握...
辩论赛 我们是
反方
观点是“大学生兼职弊大于利”求一环环相扣的无解问...
答:
对方辩手可以解释一下这个
问题
么? 三、可以扩大自己的人际关系网,多认识不同种类的人,对自己一定是有益无害的; 答:我不敢苟同对方辩友的观点,如果仅仅是为了扩大自己的人际关系网而从事兼职,那我建议你们周末乘坐54路车到火车站去,那儿的人会比你从事的任何一个公司的人都多,而且,
重要
的是不重复。 四、现在...
辩论赛经典自我介绍
答:
这样,有利于引导人们尽早地脱离贫困。总之,我们认为,做自我介绍要抓住四点,即形式新颖、内容丰富、以情动人、以理服人。作为刚刚参加辩论赛的学生,我们的
经验
技巧都还差得很远,有很多的东西要学。以上仅是我们对辩论赛的一点浅显的体会,不足之处请大家见谅,希望能与大家一同分享。
辩论题目:团队优势更多源自于团队个性
答:
跑业务的业务员,也是书卷气十足的博士学究,您觉得效果能比低
学历
但有
经验
的“老业务”来得好?我们并不是说,团队就不需要共性了,比如,从凝聚力、团队目标这个方面来说,就是共性越强越好,但是,别的更多的方面、更多的情况,就需要更多的个性,才能“量才为用”,才能让团队有别于单独的个人,才能让团队优势得以发挥...
上大学有没有用辩论赛正方
答:
即使你大学时没收获爱情,你的大学也很
重要
。哪个青年人找对象会不考虑对方的
学历
呢? 你自己 大学四年,和一帮与你差不多优秀的、比你更优秀的或是不如你优秀的人在一起,使你加深了对自己的真正了解。 你了解到,你其实并不是那么牛逼,因为有人比你更牛逼,虽然你曾经认为自己很牛逼。当然你也可能了解到你并...
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