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结两次婚可以休两次婚假吗
劳动法的
婚假
15天里,包括双休日吗??
可以
分开
休吗
?还是要一次连续休完...
答:
《劳动法》第四章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内,需要一次性休完,不能分段休假。所谓的法定,就是根据《计划生育条例》的规定:1、按法定
结婚
年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天
婚假
。2、符合晚婚年龄...
婚假可以
与假期同
休吗
休了婚假还
可以休
年假吗
答:
由于
婚假可
包含周末,如周五请婚假,则周六日可算作在婚假中,所以,建议请婚假时避免这样的请法,具体情况还应该根据公司制度来看。四、婚假有效期国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取
结婚
证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,...
三
婚可以休婚假吗
?
答:
父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。最多可以享受3天的
婚假
。”所以员工再婚,也可享受带薪婚假。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
结婚婚假
多少天
答:
问题一:一般
婚假
都是多少天 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工
结婚可
享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚
婚假
15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给...
婚假可以
第二年
休吗
答:
婚假可以
第二年
休
。在公司的规章制度允许的前提下,法律并没有对婚假有效期限作出规定,需要看公司的具体规定,不同公司出于运转顺利,也会有不同的政策。企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工
结婚
时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时...
三
婚可以休婚假吗
?
答:
父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。最多可以享受3天的
婚假
。”所以员工再婚,也可享受带薪婚假。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
婚假可以
在两个单位
休吗
答:
婚假
不可以在两个单位休。具体如下:1、无论劳动者到哪一个公司,若在工作期间
结婚
并领取结婚证的,其就可以享受婚假;2、但若其在上一家公司工作期间结婚的,换工作后就不可以在新公司享受婚假。婚假具体规定如下:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不...
刚拿
结婚
证就跳槽,在新公司还能
休婚假吗
?为什么?
答:
要不然的话这个假期就真的浪费了。二、在哪个公司结的婚就在哪个公司
休婚假
每一个公司他们对于婚假是有不一样的规定的,有一些是会要求你在短时间之内休完婚假,有一些呢是你必须入职一年或者是半年之后才可以申请休假,要不然的话可能就自动放弃了,咱们一定要提前了解一下公司里面的规章制度,要不...
办完
结婚
证后多久
可以休婚假
一年后
可以吗
?
答:
办完
结婚
证,要结婚就
可以休婚假
,一年后也是可以的。晚
婚假
天数,全国各地不一致。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。法定婚假...
婚假可以
补
休吗
?
答:
法律主观:一般是不能的。一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取
结婚
证 之后三个月内休完,有的是半年内,有的是一年内。
婚假
,是指劳动者本人 结婚 依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付 工资 ,这是对劳动者的精神抚慰。 《 民法典 》第一千零...
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