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给领导送礼时可以说提职吗
想涨工资
给领导送礼
了随即就
提吗
答:
该情况还是不要提。碰到岗位竞聘的事情,确实有很多人觉得该
给领导
送个礼给自己的升职加薪增添筹码。殊不知,任何一家大公司的人事岗位的调整都不是一个人的决策,领导如果收了礼,却不能办成事,那样不是更不好,而且
送礼
时机也不对,明摆着有求于人
的时候
,人家未必肯吃这一套,还不如平时多跟领...
我想升职,去
给领导送礼
,怎么跟他说?
答:
现金理论上说,现金并不是好
礼物
,实际生活中,拉关系还是
送礼
为好。千万不要送现金和购物卡。送礼不是行贿,而且钱这东西送多送少了都不合适,关键还有法律风险,还有,在送礼之前一定要弄清对方的情况,避免直接撞到墙上。而且,给别人送礼一定要注意礼物是否能表达你的情意。因为,送礼送的最重要的是...
升职面临竞争,
给领导送礼时
不知道该说些什么,望各位教教我!
答:
工作只要努力就好了,只要对自己有信心就好,
送礼
不是这么送的。常言道送人玫瑰手有余香,你送了一件别人喜欢的东西,别人开心了你也会感到快乐的。
送礼物
就是很简单的事情,不需要经常都在为送礼物的事情烦恼,送一些有祝福含义的礼物,不管是什么人都很合适,也不管是什么样的人都会喜欢,大家都觉得...
升职到底是该
送礼
还是凭借自己真实的本领?
答:
1、打铁还是要靠本身硬,有了本领这是升职的前提条件。2、酒香也怕巷子深,有了能力还要适当的表现出来,特别是在
领导
面前。3、适当的时间,适度的送点礼是有好处的,但是领导们最喜欢的礼品还是关键时候的奉承话,多说点好话特别是在背后说好话将会事半功倍。4、身边辅助你的人,采取敬而远之的态度...
给领导送礼时
想谋个职位,该怎么说?
答:
如果他领会,自然会帮你,如果不领会,你怎么说也没用!当然,身在官场,你提着
礼物
来,明理的人都知道你要来干什么,多说无益!2.如果一次不成,就当感情投资,多找机会联络感情。3.即使
领导
一时不愿意帮,久了也会碍于情面帮的 4.如果领导一根筋,你送再多的东西,说再多的话也没用!
给领导送礼说
了请求的事,会不会永远升不了职了?
答:
不会 要看
领导
是什么类型的人 一般你自己没有大的过错 而且对他而言足够忠诚 工作能力也强的话会更看重你一些 毕竟拿人手软吃人嘴软
想升职,
给领导
送钱
的时候
该怎么说
答:
以孩子或家属的幌子送嘛,比如说您平时对我也很照顾,过年了,给孩子点压岁钱之类的,如果有孙子更好说了,如果没有,看其夫人的喜好,比如说,嫂子喜欢旅游,这些用得着等等。随机应变啦。你妈曾是他的
领导
,这事根本不要提,提了更令他反感 richardlijin说的万万使不得呀,这不等于在暗指科长不...
想升迁如何
给领导送礼
答:
希望人家帮忙。但要切合实际,假如想通过送点礼品就想从一名普通员工让
领导
给你提拔为中干,一般是属于小概率事件的;在
送礼品
之前你一定要考虑,这件事情领导能否办到,若要办到,领导需要付出多少努力,自己送的礼品是否和领导付出的努力相对称。你要多考虑考虑,祝你心想事成!
逢年过节
给领导送礼
,什么
时候
提拔合适?
答:
逢年过节总
给领导送礼
,但是一直没有被提拔,这个时候其实可以继续送礼,但是要表达自己送礼的目的,而且要努力的提升自己的实力。领导对于下属来说是非常重要的,因为和领导关系处的好,那么就很有可能会被升职加薪,所以不少下属在过节
的时候
都会找借口给领导送礼。如果有的人却发现自己虽然送礼了却一直没...
...空缺我想
提职
,在过节时以问候的形式
给领导送礼
了,没说明来意,
领导能
...
答:
领导
空缺的位子一定有很多人去谋求,象你这样没说明来意、又在过节的
送礼
,领导就是知道你的意思也可办 可不办的。。。可能肉包子打狗啦 。想要谋求职位,人际关系、工作能力都很重要的。至于如何询问,很简单,找个能替你说话的、跟他关系又好或是跟他平级人问问。
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