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统计入职年限
私企到国企工龄怎么算
答:
我在的私企,老板抠的很,我公司的内部工龄是从转正后开始计算的(一般新人
入职
两到三个月才给转正),而且单位不签劳动合同。问题七:进入国企后以前在私企参加社保的时间可以算工龄吗 只要你参保缴费了,无论是在何种所有制企业,或个人社保缴费都累计为缴费
年限
(工龄),不参保、不缴费就不会有...
工龄工资计算方法
答:
工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。3、...
公司现在要
统计
所有职工的花名册,那具体应该怎么统计,花名册又应该怎么...
答:
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务
年限
等。如果是用excel表格制作的话,按照上面的内容一次录入即可。excel 员工花名册可以很方便的进行数据
统
...
年假休假规定
答:
只要在单位
入职
满一年以上才可以享受年假,年假不是根据社保累计
年限
计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
华为海思年终奖很少吗
答:
在华为供职
年限
越久,奖金越多,分红规模越大。每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。华为年终奖有多少?华为年终奖有多少?1、最少都有几万元吧,2017年12月,华为消费者业务提前发放年终奖。2、-21000元。华为实行的是职级制度,一般本科刚进入华为职级是13级,2年升一级,海外升级速度略快,1119...
公务员中规定最低服务
年限
五年的工作是不是不好呀?请教各位 谢谢了...
答:
不是,很多基层职位都有最低服务
年限
五年的规定。公务员
入职
后,在单位的最低服务期不能低于五年,而且还包括实习期。在这5年服务期内,公务员不能转变工作岗位或申请离职,一旦违反相关规定,用人单位有权予以严惩,而且在5年内职工不能报考任何公职岗位。
国有企业工龄工资如何计算
答:
企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈线型,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作
年限
×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。线型工龄工资政策计算简单,
统计
方便。但...
入职
个人简历范文5篇
答:
5.
入职
个人简历范文 xxx 女27岁 学历:大专 工作
年限
:3—5年 期望薪资:3000—5000元 工作地点:广州—天河—不限 求职意向:销售工作经验(工作了6年4个月,做了2份工作) XXX有限公司 工作时间:20xx年6月至20xx年3月[4年9个月] 职位名称:销售助理 工作内容:主要负责门店销售
统计
,公司人员招聘,组织员工培训,门...
用SPSS相关性分析后的结果怎么看?
答:
1、首先将数据导入到SPSS工具中,并打开相关的数据,保证导入的数据类型为Excel类型。2、导入数据后,查看一下数据视图和变量视图,尤其是变量视图要保证都是数值型的数据为好。3、然后,选择“分析中的相关分析下的双变量”栏目。4、将要分析的变量放在“变量”中就可以点击确认了,其他的不要改动。5、...
人事专员简历范文
答:
人事专员简历范文篇1 基本信息 姓 名:李xx 性 别:女 婚姻状况:未婚 民 族:汉 户 籍:青岛 年 龄:28 现所在地:江苏 身 高:166 联系电话:135***27758 电子邮箱:求职意向 希望岗位:人事专员 工作
年限
:5年 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:面议 工作经历 xx...
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