现代企业怎样进行激励管理?举一个实例说明某企业的激励措施或方法_百 ...答:由表5-1,我们可以看出,总监级(A等),营销管理类,绩效占的权重是70%,浮动比例也是70%,假如他的基准工资是1万元(基准工资=岗位工资+绩效工资),那么我们可以计算出他最高的时候可以拿到14900元的工资,最低的时候就只有5100元。所以,为了更好的激励员工,我们在设计绩效工资的时候要留有一定的余地。 案例二: 表5...
影响销售业绩的因素是哪些,该怎样分析答:手机答题 我的 影响销售业绩的因素是哪些,该怎样分析 10 在销售数据中,业绩是主要的一个指标,不同销售人员可以分为等级1、等级2、等级3、等级4,不同人员司龄也不同,销售人员分布地区有北京、上海、长沙、成都,各个等级的销售人数不同,... 在销售数据中,业绩是主要的一个指标,不同销售人员可以分为等级1、...