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维护劳动者合法权益的基础
工会
的基础
知识有哪些
答:
工会
的基础
知识 一、工会的性质、活动准则 中国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。 中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法
维护职工
的
合法权益
。 二、组建工会的条件 1、企业、事业单位、机关有会员二...
工会在
劳动
关系的运行过程中如何兼顾公平与效率
答:
发挥工会的体系优势,不仅关系到工会自身建设,更牵涉到工会是否能切实有效地落实
维护职工合法权益的
职责。第二,发挥工会群众
基础
的传统优势。工会组织来源于群众,服务于群众,与职工群众有着天然联系。工会的优势在于走群众路线,善于用说服教育打动人心,从根源上消除矛盾的产生,服务于群众。其传统优势明显...
劳动
权保障的意义
答:
长期以来,我国十分重视
劳动者
劳动权的保护。我国《宪法》第42条规定:“中华人民共和国公民有
劳动的权利
和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产
的基础
上,提高劳动报酬和福利待遇。”1994年7月,我国颁布了《中华人民共和国劳动法》,明确规定了劳动者的各项基本权利,构建了我国...
高一政治必修一生产与经济制度的知识点
答:
自觉履行劳动者的义务,是获得权利、维护
权益的基础
;②依法签订劳动合同,是
维护劳动者合法权益的
重要依据;③当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。总之,以合法手段、法定程序
维护权益
,是每个劳动者的正确选择。第六课 投资的选择1.了解储蓄存款的含义。储蓄存款,是指...
求06年新
劳动
法全文
答:
第一条 为了保护
劳动者的合法权益
,调整劳动关系,建立和
维护
适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...
保工资保运转保民生
答:
一、保工资:保障劳动者权益 保工资是指确保劳动者获得应得的劳动报酬,
维护劳动者合法权益
。政府通过制定最低工资标准、加强劳动保障监察、推进工资集体协商等措施,确保劳动者工资按时足额发放,防止拖欠工资现象的发生。二、保运转:确保公共服务和
基础
设施稳定运行 保运转主要是指保障国家机关和公共事业的...
中国第一部
劳动
法哪一年通过
答:
《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行。 第一章 总 则 第一条 为了保护
劳动者的合法权益
,调整劳动关系,建立和
维护
适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中...
拖欠工资打12333电话投诉有效吗
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位需要支付赔偿金的情形有:(一)克扣或者无故拖欠
劳动者
工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。【法律依据】《...
高中政治必修1 2 3 4复习提纲
答:
考点六:依法维护劳动者权益3、做法:劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的。因此,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护
权益的基础
。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是
维护劳动者合法权益的
重要依据。当自己的权益受到侵犯时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能...
劳动
基准的基本原则
答:
劳动基准就是劳动条件的最低标准。劳动合同及用人单位规章制度中,若有任何劳动条件低于劳动基准,则无效,
劳动者
有权以劳动基准为依据主张
合法权益
。劳动基准具有法定最低、国家强制力保证实施、兼顾劳动者和用人单位权益、在劳动法体系中处于
基础
性地位等特点。劳动基准在劳动关系调整中具有准据功能、替代...
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