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编制内和体制内哪个好
体制内
的优缺点?
答:
公务员工作称为金饭碗,而事业
编制
人员称为铁饭碗,就说明了这点。而且
体制内
人员的工资都不低,至少中等偏上。一些经济效益较好的事业单位人员如医院的医生,一些经营比较好的国企高管,工资是十分高的,一般市属的国企高管一般都有几十万年薪,而央企,省属国企很多高管都能年薪过百万甚至几百万。第二...
考上了一个全额事业编的事业单位,但是工资有点低,应不应该去呢?_百度...
答:
我在一个小县城工作,对于本地
体制内
的情况比较了解,事业单位的工资普遍不高,但是在事业单位工作的人通常生活质量都不会差,针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。一、事业单位也是非常好的铁饭碗,先有一份稳定的工作再谋后路作为一个普通人,目前你已经考上了一个事业单位的
编制
,我...
有
编制
的工作一定好吗?
答:
此外,有编制的工作可能还存在一些“硬性”的、更为明确的职业发展通道,如
编制内
的公务员职业发展体系、事业单位内部的职业发展路径等,这些职业发展通道可以作为年轻人职业规划的参考和依据,让年轻人对未来的职业发展有一定的预期。然而,需要注意的是,有编制并不代表一定能够获得好的工作体验和发展机会。
编制和体制内
的区别
答:
1. 法律分析:
编制
备案制与正式编制的主要区别在于是否属于国家
体制内
。备案制即为合同制,属于体制外,不是正式的。而正式编制则是体制内的,属于正式的。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,...
会同同级
编制
是
体制内
吗
答:
不是。会同同级编制不是体制内,
体制内和编制
不完全一样,可以说有很大差别,就体制而言,主要是俗语,指的是一个人从工作职责、工资待遇、保险福利等等都有具体的依据和规范可以保障,形容一个人吃的是国家粮,除了正式的公务员、军人等,如一些机关内工勤人员、聘用制人员都可以说自己在体制内或者游离...
行政
编
的工作好还是事业编的工作好?为什么?
答:
行政编的工作属于公务员,需要参加公务员考试。事业编的工作属于事业单位,需要参加事业单位考试。比起事业单位考试,公务员明显更难,对考生要求更多。所以行政编的工作需要更高的人员素质,也会有更广阔的发展前景。清华大学和北京大学是全国最好的学府,然而更好的大学需要更高的分数,每个人都应该根据自己...
为何现在年轻人偏爱铁饭碗?
视频时间 8:00
为什么越来越多的年轻人想去
体制内
工作?
答:
老一辈的人认为
体制内
工作就是“体面”的代名词,曾经被无数年轻人不屑一顾,但是根据最新的数据来看,现实却是越来越多的高校毕业生择业将体制内工作视为首选。这又是为什么呢? 俗话说“宇宙的尽头是
编制
”,意思就是不管年轻气盛时有多少雄心壮志,在被卑微打工人生涯按在地上摩擦之后,最终的归宿还是编制岗位。很多年...
什么人更适合在
编制内
工作?
答:
所以,性格内向,对工作影响也不大。在
编制内
工作,不犯大错也不会被解聘。如果碰上喜欢实干、性格内向的领导,也可能会有发展机会呢。当然了,可能还有很多适合编制内工作的人群,这个里就不一一说了~谈到这里我也是很感慨的,编制内的工作好不好?让我想起了一句话:城里的人想出去,城外的人想进来...
体制内编制
有多重要?
答:
职业稳定性是
体制内编制
一大特点,收入高各种福利稳定,不受任何大环境影响。如社保、公积金、年终奖等等都是体制外羡慕无力可及。
体制内和体制
外区别很大,没编制工资福利不稳定不说,收入还很低,还要多干苦累脏活。体制内编制重要性有以下几个方面。一、薪资待遇有保障,不受任何大环境的影响,旱涝保...
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