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编外合同工需要档案吗
武汉首次
合同工
交社保的人员有无
档案
答:
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用...
事业单位
合同工
的
档案
问题
答:
单位如果有管理
档案
的权限,就是单位管理了。否则是放在人才市场的。
合同工
的
档案
一般放在哪
答:
专用章。 4.用人单位和劳动者各执一份,劳动
合同
生效。 与单位签署劳动合同时一般是签署一式三份,三份合同的内容保持完全一致并且具有相应的法律效应,通常其中的一份就将会被放到员工的个人
档案
当中进行留存。个人档案在工作时一般是由公司的相关部门进行专门的保管,离职时
需要
申请调出。
医院
合同工档案
可以拿出来吗
答:
不可以。医院
合同工档案
是医院合同工的重要依据,对就业起到重要作用,是不可以随意拿出来的。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。
合同工
被开除会记录
档案吗
答:
法律分析:劳动者被公司开除是不会记入人事
档案
的, 对以后换工作也没有影响。法律依据:《中华人民共和国档案法实施办法》 第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定,履行下列职责:(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立、健全本单位的档案工作...
劳动
合同工
的
档案
管理规定
答:
关于劳动
合同工
的
档案
管理 第一章基本原则 第一条为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。 第二条人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要...
九二年之前
合同工
有没有
档案
?
答:
也应该有
档案
的,但是档案里应该是有招工表,虽然是
合同工
,但是也有招工表或者是招工登记表。或者录用通知书都是可以的。也就是说凭招工登记表、录用通知书、职工登记表、转正定级表、调整工资表、奖惩记录、职工工资表、职工花名册等认定视同缴费年限。这些资料本人档案、单位文书档案、会计档案、主管...
事业单位
合同工需要档案吗
答:
法律客观:《劳动
合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
医院
合同工
毕业资料交给谁
答:
人事部门或人力资源部门。根据查询学分网显示,部门负责管理员工的个人信息、雇佣
合同
、薪资记录、培训记录等相关文件。
档案
会以电子形式或纸质形式保存。电子档案存储在医院的计算机系统中,而纸质档案会存放在人事部门的文件柜或档案室中。
需要
查阅或更新本人档案,可以联系医院的人事部门或人力资源部门,向人事...
高速公路收费员
合同工
有有个人
档案吗
答:
有。根据查询相关公开信息显示,高速收费人员
需要
绑定自己的个人信息,因此高速公路收费员
合同工
有有个人
档案
。高速公路专为机动车高速行驶的公路,具有全封闭性、高速行驶、安全性等一系列特征。
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