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群体能够满足成员的许多方面需要
2011华师人力资源组织行为学考试重点
答:
2、提出了
群体
面临的共性问题是内部沟通和群体的组织与维持,同时指出了群体的行为过程将要经过4大阶段:定位、评价、控制、成员角色具体化。 3、他发现了一个规律:群体中单个
成员的
行为
可以
分为四大类(a.在社会情感
方面
的积极行为、b.任务相关行为、c.与任务相关的咨询行为、d.社会情感方面的否定行为),四类行为在...
群体
对个体具体的表现形式
答:
个体行为受
群体
的影响作用,还表现为社会促进行为和社会抑制行为。社会促进行为是指在群体活动中,个体活动效率因群体中其他
成员的
影响而出现提高的现象。而社会抑制行为则与此相反,个体活动效率因为群体中其他成员的影响而受到减弱。四、社会惰化 是指
许多
人在一起工作,会降低个人活动积极性的现象,...
求教组织行为学考试要点
答:
超Y理论的基本思想
可以
概括为以下几个
方面
: (1)人们是怀着
许多
不同
的需要
和动机加入工作组织的,而且人们的需要类型可能有所不同。 (2)不同的人,对管理方式的要求是不一样的; (3)组织目标、工作性质、职工的素质对组织结构和领导方式有很大的影响; (4)当目标达到后,个人的胜任感得到了
满足
,原来已经实现的...
急!!!江苏电大《社会学概论》平时作业答案
答:
第二,初级社会
群体能够满足
人们多
方面的需要
。7、 第三,初级社会群体是人走向社会的桥梁。第四,初级社会群体有助于实现社会控制。2、简述社会组织的基本特征。8、 答:社会组织的基本特征是:9、 第一,社会组织是有目的的组织起来的群体。10、 第二,社会组织的目标简单、明确。第三,社会组织
成员
间的关系不那么...
乔治·埃尔顿·梅奥的人际关系学说
答:
非正式
群体
就是企业
成员
在共同工作的过程中,由于抱有共同的社会感情而形成的非正式团体。譬如在一家企业里,在同一车间的同事之间,或者在兴趣相同的人们之间...梅奥认为,生产效率的高低主要取决于工人的士气,而工人的士气则取决于他们感受到各种
需要的满足
程度。在这些需要中,金钱与物质
方面的需要
只占很少的一部分,...
自考行为组织学试题和答案
答:
33. 非正式群体:是那些既没有正式结构、也不是由组织确定的联盟,它们是人们为了
满足
社会交往
的需要
在工作环境中自然形成的。▲34.群体规范:让
群体成员
知道自己在一定的环境条件下,
应该
做什么,不应该做什么。35. 角色:是指人们对某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式。▲36. 角色同一性:是...
马斯洛
需要
层次理论在市场营销中如何运用?
答:
激励措施:公开奖励和表扬,强调工作任务的艰巨性以及成功所
需要
的高超技巧,颁发荣誉奖章、在公司刊物发表文章表扬、优秀员工光荣榜。五、自我实现需求应用 自我实现需求(Self-actualization),是最高层次的需求,包括针对于真善美至高人生境界获得的需求,因此前面四项需求都
能满足
,最高层次的需求方能相继...
农大组织行为学第4、6套作业答案,急!急!急!
答:
C.群体能够促进社会的发展 D.
群体能够满足成员
个体的基本
需要
参考答案:D 您的答案:D ---9.人际心理关系形成的基础是( ) 。 A.人们的直接感情相互作用 B.人们的直接血缘关系 C.人们的宗教道德观念 D.人们的政治法律观念参考答案:A 您的答案:A ---10.( ) ...
一个具有社会行为的
群体
中,群体内部往往形成一定的___,
成员
之间有...
答:
工蚁,蚁后负责产卵、雄蚁负责与蚁后交配、工蚁负责喂养蚁后、建筑蚁穴、采集食物、清理蚁穴、搬运蚁后产的卵,甚至移动蚁后等,
需要
彼此配合、密切合作才能维持
群体的
正常生存;黑猩猩
群体
内有严格的等级次序,有首领,负责指挥、协调内部
成员
之间的关系,其他成员必须服从首领.故答案为:组织;分工;等级 ...
2022-01-13 管理学原理
答:
从本质上讲,组织文化是一种抽象的 意识范畴 ,是存在于组织内部的一种
群体
意识现象、意念性行为取向和精神观念 制度文化是指人类适应 自身生存 和 社会发展
需要
而主动创建的规范体系 组织文化的核心是 组织价值观 组织文化的凝聚功能,是指它
能够
以各种微妙的方式沟通组织
成员的
思想感情,融合人们的 理想、信念和情操...
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