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老公想多招聘员工
我和我
老公
儿子在同一公司上班,二成生病了需马上医治可以要求一起离职吗...
答:
一起离职当然是可以的,只要公司同意,就是不同意又有什么,大不了不要最后一两个月的工资。当然,也要看你是从事什么样的岗位,最好嘛,能给公司有缓冲的时间,也就是能招人来代替。可以你和你
老公
先回去,儿子稍迟一些时间。
为什么
招聘
单位歧视已婚未育女性
答:
找一个年轻的,学东西比较快的,不那么多事情的
员工
,比找一个事多,年纪大的员工要容易的多,而且一般年轻人工资成本都会低一些,尤其是刚刚毕业的应届生,像我这种有过工作经验的,肯定不会要求实习工资的,公司成本增加的同时,效益却跟低成本差不多,那我们这种情况肯定是被淘汰的一批人,我也是能...
如何写超市
人员
流动说明
答:
还有从源头上解决,比如,招聘的时候就应该投入本钱,加大力度招揽优秀员工,比如有些企业在招聘的时候,就对
招聘人员
不太了解,随便录用,最后的损失可想而知。你可以根据公司的实际工作经营论证:流失员工,对超市的损失多还是重新
招聘员工
所花费的,人力、物力、时间等付出的多。重点:即如何解决上面(第...
在中国人寿保险公司上班怎么样?
答:
如果身边的人脉资源也用得差不多了,最终就会因为没有新单、没有收入,而不得不带着遗憾,离开这个行业。
很多
人直到离开时才发现,原来保险公司从来就没有把自己当
员工
,而是当作客户。怪不得
招聘
门槛这么低,保险公司要卖保险,怎么会挑客户呢?4、写在最后保险行业的飞速发展离不了800万代理人的努力...
移动正式
员工
待遇怎么样啊
答:
待遇不错呦。中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国电信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的福利待遇。中国移动的薪资核算方式为:薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六...
厌倦工作怎么办?
答:
当你感到厌倦工作时,可以尝试以下方法来应对:自我反思: 了解为什么你感到厌倦,是因为工作内容、工作环境还是其他因素。设定目标: 设定一些新的职业目标,可以是学习新技能、提升自己或者寻找新的挑战。寻找兴趣: 在工作中找到你感兴趣的部分,并专注于这些方面,增加工作的满足感。与同事互动: 与同事...
刚进一家公司 想把
老公
带进来
答:
你刚进了一家公司,又想把
老公
带进去,首先你看你有没有查我有没有站稳脚跟在这家公司还有这家公司有没有硬性规定禁止夫妻同在一家公司或者说有另外的规定限制,当然你也要考虑你这位上司对你的关照是出于什么目的?不要弄巧成拙,希望你能考虑全面。
为什么越来越多女生选择考研?
答:
为了找到适合自己的工作。学历是我们找工作的敲门砖,不管我们去哪家公司面试人事第一句话都会问我们的学历和我们毕业的学校,
很多
人为了让自己的身价变得更高,也会选择去考研。毕竟研究生的学历要比本科生的工资高一些,也能让面试的人更尊重我们。现在想进入大公司都要研究生学历,所以有很多人在刚刚...
为什么现在行政前台越来越难
招聘
了?
答:
然后也不要外招,外面新进的
员工
心都还没定,容易跑。要找就找内部的员工。还有,最重要的是,要找个已经结婚的,还要
老公
也是本公司的,这样就没人真的敢追了吧。公司很大,四五千人,符合这样要求的,渴望清闲工作,又不
想多
赚钱的,还真的有一些。中间挑个漂亮的,有气质,性格温婉的,不就...
国家电网正式
职工
和公务员的收入待遇哪个更好?
答:
有朋友在电网工作管理线,朋友
老公
在技术线,经常聚在一起的时候就听朋友在那里吐槽,前几年的时候电网的待遇非常的好,收入比公务员高。电网之前的基础工资不是很高,大部分靠福利、奖金等,每个月拿到手的工资就多不少。可是这几年就不行了,以前的福利都是用奖金的形式发下来,现在大部分都是以物品...
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