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老板
老板
就是老板下一句
答:
老板
就是老板下一句员工就是员工。老板做错了,你得装作不知道,还要表示你如果是老板,比他错的还离谱。员工做错了,就得装孙子,随时恭候老板的“训话”,明明训你还得让你“别介意”。老板没有告诉你的事情,他以为告诉你了,到时就会问你结果,如果你表现出“一头雾水”,老板会气急败坏地说你...
员工开车撞到人,
老板
该负全部责任吗?
答:
员工开车撞到人,
老板
是否该负全部责任应当根据实际具体情况进行判定。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,老板是不会负全部的责任的,但是也会相应承担部分的责任。用人单位的工作人员如果是因为在执行工作任务的过程中造成了他人人身损害的,需要由用人单位来承担相应的侵权责任。法律分析通过相关法律...
如果公司
老板
,不想用你,强制辞退要赔偿的,但是给你降低工资,让你自己...
答:
如果公司
老板
单方面降低工资是不合法的。法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和员工协商一致才行,否则属于违法行为。不过在一种情况下,公司是可以通过调整岗位来降低员工的工资的...
职场中,领导抓着小问题无限放大来骂你时,你如何应对?
答:
你确定你犯的是小错误?就算是你认为是小错误,但是你不确定小错误会不会导致大的严重的后果?你说是不是?你认为领导是小题大做的在骂你,但是对于领导而言,他看的问题比你深透的多,比你广博的多,那么你自己不能理解的东西,跟你解释也没有用。你就应该承受着,因为那是你的错误而有的后果...
在工厂被人打了,没报警,
老板
该怎么处理?
答:
根据法律规定,殴打或者故意伤害他人,属于违反治安管理的违法行为,受害人应及时报警,由公安机关根据具体情节予以治安处罚。同时用人单位可视其具体情节按照单位规章制度予以处罚,情节严重的可解除劳动合同。法律依据:一、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下...
领导给员工发微信,员工回复“收到”还是“好的”,两种回复有什么区别...
答:
我们收到领导安排工作的信息,回复“收到”或“好的”,这两个选项都不够好,降低了你的职业形象分值。【一】我们假设一个场景,分析回复信息的语态和语境。晚上,小林正在看电影,收到领导发来微信,让小林明早准备报告材料。小林心里窝火,回复“好”。第二天,领导见面就对小林甩脸子,说了一句“...
栽培多年的优秀员工,为高薪跳槽去同行企业,作为领导该怎么办?_百度知 ...
答:
这位
老板
特别用心培养一位员工,也认为这位员工的能力特别不错,好的资源和权力都倾向给他,但这位员工不受其他员工待见。一次,老王去他们公司聊天,这位老板提到这个问题,问老王该如何处理。老王认为,这个问题比较简单,具体操作:1、发起部门人员互评。2、评选出谁是你心中优秀员工或者谁的表现最好、谁...
没签合同,想辞职,但
老板
要扣押金,合理吗?
答:
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
老板
签字...
我在一家投资公司上班,公司倒闭
老板
被抓。请问业务员也要承担责任吗?又...
答:
投资公司涉嫌诈骗,业务员是否承担责任,应当分情况讨论:1.如果业务员不知道公司涉嫌非法诈骗,则其不用承担刑事责任;2.若业务员明知公司从事的是诈骗行业,依然从事这一行为,则应当承担相应的刑罚责任;但是,公司的法定代表人或主要负责人为主要犯罪行为人,犯罪后果主要由公司与法定代表人或者主要...
战狼中吴京免费为茅台进行宣传,广告费一分钱没收,茅台老总是怎样回报...
答:
果不其然,茅台酒厂的
老板
对吴京的这个做法,很赏识。在吴京宣传作品的时候,他还亲自上场致辞,表达了对吴京作品的支持。 不仅如此,他还让人送给吴京一些茅台酒,这些算是对吴京的支持。当然了,吴京也不会白拿这些酒,他买下了这些酒。 对于吴京而言,是一个好买卖,因为很多地方的茅台酒,不一定是真品。但是,茅台酒厂...
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