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老板三个月没发工资了
公司拖欠
三个月工资
,怎么办?
答:
用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以
未
按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
都
三个月
怎么还
没发工资
啊?
答:
三个月不发工资
的解决办法如下:1、协商解决,与对方友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、...
老板
拖欠
三个月
的
工资不
给,一直在拖,该怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板
对我很好,但
三个月没发工资了
,我该怎样选择?
答:
通过这次疫情,或许我们大家都总结出一件重要的事情,那便是不论什么时候都应该存钱。毕竟,当自身存款多了之后,未来我们说话的底气就会更足,甚至是面对疫情这种意外情况的时候,也不会太过于担心,不是吗?那么,您觉得公司
3个月没发工资了
,自己该不该辞职呢?年轻人,又真的该指望着死工资而生活吗...
公司
三个月没发工资了
该离职吗?如何催
老板
发工资?
答:
如果公司已经
三个月没
有
发工资了
,那么大家最好要离职,不过在离职之前,直接向
老板
要钱,如果对方不给的话可以走法律途径。现在在社会当中打拼的打工人都是不容易的,大家累死累活就是想要多赚一些钱,想要过上一个好的物质生活。但是资本家却处处设障碍,老板经常使唤人干活,但是到了发工资的时候总是...
...晋江湖中爱登鞋厂4楼拖欠工人50万工资没发,已经
三个月没发工资了
答:
(
3
)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、需要特别指出的是,在碰到拖欠
工资
等权益受到...
已经离职
三个月了
,公司
不
给
工资
怎么办
答:
1.一般情况下只要你们解除劳动合同以后用人单位还是没有把
工资
给你就算拖欠了。2.你应收集相关证据。
3
.可以在当地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队会进入你们公司调查,进行调解.劳动监察没有强制执行力.4..调解不成就到所在市的劳动局申请进行劳动仲裁,一旦劳动仲裁你赢了,你就可以拿回你的工资,但仲裁...
老板
长时间
不发工资
怎么办
答:
老板
长时间
不发工资
的处理方式如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3
、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉...
公司资金链出了问题,
三个月没发工资了
,该不该坚持下去?
答:
继续待下去意义真的不大,所以要根据况及时判断,该离开的时候要离开,不要选择这种愚昧的持续坚持,毕竟每个人工作都是为了生活。通过以上相关内容,如果公司资金链出现问题已经
三个月没发工资
,这种情况只是暂时的,那么可以继续坚持下去,如果这种情况都不是暂时的,那么就直接选择离开。
老板三个月不发工资
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商
不
成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。三、向用人单位...
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