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老板不给员工发工资可以报警
饭店
老板不给员工工资
应该怎么处理?
答:
如果饭店
老板不给员工工资可以
按照以下方法来处理:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
老板不给员工发工资
打什么电话投诉
答:
法律分析:公司
不发工资员工
应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。 劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
老板不发工资
打什么电话投诉
答:
法律分析:用人单位
不发工资
的可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资...
我辞职
老板不给
钱
报警
,会受理嘛。。。
答:
1、单位拖欠
员工
的
工资
,员工应该拨打12333进行投诉或者申请劳动仲裁进行维权,
报警
可能起不到作用,因为分管的项目是不一样的。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
饭店
老板不给员工工资
应该怎么处理?
答:
如果饭店
老板不给员工工资可以
按照以下方法来处理:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
老板不发工资
,罢工,告劳动局,反过来老板告我们,叫我们赔偿他们的损失...
答:
老板不发工资
,违法,
员工可以
投诉到劳动局要求支付工资,员工可以因此提交辞职报告,且要求离职时的经济补偿金。员工罢工,用人单位可以当员工旷工,不发未出勤天数的累加日工资;也可以依据规章制度,不服从管理,对员工进行处罚;用人单位要求员工全额赔偿损失,没有法律依据。拖欠工资,不发工资、克扣工资...
如果申请劳动局
老板不发工资
现在老板人都不见那怎么办
能报警
吗
答:
a. 要证明劳动关系,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(
职工工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者
发放的
“工作证”、“服务证”等能够...
老板
拖欠
员工工资不给
怎么办
答:
员工可以
收集
老板
拖欠
工资
的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都
不能
解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
工地干完活
老板不给工资
,双方没有签订合同,这该怎么维权?
答:
以此来看
员工
想要以此来看公司,想要以双方没有签订劳动合同为由拒付工资是不成立的,只要能够证明自己与公司之间实际存在。雇佣关系,且有上班,只要告到劳动仲裁机构就能得到解决,所以不用担心干完活
老板不给工资
,没有签订合同是对方的过错,无须担心。。我国的劳动法对于从业人员的保护还是非常全面的,...
上班七天离职
不给工资
怎么办
视频时间 01:04
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