33问答网
所有问题
当前搜索:
老板不让上班怎么办
“你明天不用来
上班
了!”面对
领导
的口头辞退,员工该怎样进行
处理
?_百度...
答:
这只是口头上的,如果
领导不
承认自己说过这样的话,说你自己不
上班
完全是自己的原因,那你真的是有理说不清了。所以不管领导口头上
怎么
说,你都不用管他,你直接跟领导说,有本事就开除的单子拿过来签字。因为很多时候,就算领导想开除一个人,但公司管理层,可能并
不同意
,因为随便开除员工是要陪三个...
老板
天天拖延
不上班
又没工资
怎么办
?
答:
不发工资可以直接解除劳动合同,通知解除,然后要求公司支付补偿金,按一年1月工资标准支付!
工厂没签劳动合同,因为与同事争吵,
老板
叫我
不上班
,我该
怎么办
答:
2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或
老板
签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章...
请问我干了几年了,请假回家几天来了
老板不让上班
了
怎么办
答:
这个问题很多,昨天我也回答了一个,1:首先你要确认你请假冰批准了,2:如果你没有请假就走或者未经允许下走是你的错,1的话你可以和
老板
谈,2的话你也
不能
怪谁啊
老板不
给我安排
工作
我该
怎么办
?继续做下去吗
答:
时间长了你就会明白。如果
老板不
用你,
怎么
会跟你说“你要一步步来先从管理配件开始做起,到时候汽车修理部还得去磨练一段时间才能上手做这个运输管理
工作
”这样的话呢?你不愿意闲着说明你有上进心,值得表扬,可是我觉得
不能
过于着急。不要闲着,如果你留心,就会发现周围有很多东西可以学,如果你把老板...
病休了一段时间想回公司
上班老板
迟迟不给安排岗位
怎么办
答:
第二:《劳动合同法》规定,第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
不能
从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;也就是说在你医疗期满了之后,...
进厂打工
老板
死活
不让
走
怎么办
,真的受不了了,老板说不来
上班
就不给工资...
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,到时间可以离职。如用人单位因此扣发工资,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回...
在厂里
上班老板
无缘无故不要我了
怎么办
没有签劳动合同?
答:
如果是这样那也没办法,因为你没有劳动合同,确实非常被动,也只有离开,不过吃一堑长一直,以后一定要注意,必须签定劳动合同才可以维权。
公司口头辞退,叫我不要来
上班
了,这种情况应该
怎么办
?
答:
1、和
领导
谈判。你要和领导说,离职需要做离职交接,如果我第二天不来,是不是就不需要做任何交接,以后下一任员工过来,我也不需要接听电话?如果要做离职交接,你就需要多几天的
工作
,这几天不可能不计算工资。你可以把问题抛给领导,让他选择。这也是维护自己的权益之一。沟通过程最好录音,现在...
在厂里
上班
休息了十几天,
老板不让
做了
怎么办
答:
如果你真的很需要这份
工作
,就跟
老板
求求情
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜