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老板不让辞职该怎么回复
提出
辞职
了,
老板
各种挽留,
该怎么
委婉又坚决的拒绝?
答:
其实你就坚定的说一句:谢谢老板,但是我想了很久也想清楚了,确定
要辞职
.不管
老板怎么
说你就坚持这句话,老板没办法再想挽留你也只能放你走.也许可以考虑请老板吃顿饭,
不能
继续做上司下属做朋友也是不错的。
离职
以后老板挽留你,可以直接委婉的和
领导
表达自己的情况,比如最近身体不好需要休息一段时间,谢谢...
...
不让
我走,
老板
说他不批,我
要
非要走的话他就扣我工资,我
该怎么
...
答:
1、要看你应聘的时候签合同了没有,合同上回明确注明雇用期为多久,如果是你的被雇用期到了,然后
辞职
的,
老板不
批并且扣押工资的话,他这是违法行为,你可以报警或者起诉。2、如果没有合同,但是有别的入职证明,而且公司没有规定正常
离职
时间,并且你在该单位就职半年以上的,均可以正常离职,老板不...
...
老板
说自己身体不舒服+让我在多待几天
要怎么回复
啊?
答:
尊敬的
老板
,我对您的健康状况感到非常关心,听到您身体不舒服的消息让我很担心。我希望您能尽快康复,重获健康。关于我的
辞职
事宜,我完全理解您的困难和需求,愿意考虑多待几天来帮助您平稳过渡。请放心,我会尽力保持对工作的专注和责任心,确保工作的顺利进行。然而,我也希望您
能
理解我的决定是经过...
实习期提出
辞职
,
老板不让
走人并打感情牌
该怎么
办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
在商场上班想
辞职老板不让
走 ,就算走了,还要压一个月工资,三个月后再...
答:
如果打算要走,压半年也要走的,通过这些低级手段来留人的单位,不是什么好单位,下次找工作的时候注意点。
没签合同,以提前一个月
辞职
,由于缺人,
老板不让
走,我
该怎么
办
答:
另《劳动合同法》赋予每一个劳动者
辞职
的权利,这是为了保障劳动力的正常流动,其中明确规定了:劳动者可提前30日通知用人单位解除劳动合同,30日后正式
离职
,用人单位应为劳动者结算工资并出具解除劳动合同证明书和办理社保、档案的转移。也就是说,你如果想辞职的话,跟用人单位批准与否不发生任何关系,...
...提前一个月就
辞职
了,但
老板不让
走,我
该怎么
办
答:
先协商吧,如果不想在这干了,就想
辞职
的话,已经是提前一个月辞职了,你可以直接走了,并且要结清工资。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求...
如果
领导
逼你
辞职
,
该怎么
巧妙地应答
答:
我的一点经历分享给你我在上班的时候除了做好本职工作之外,
老板
一会让我出去了解下竞争对手,一会让我开车接个亲属,一会让我给新人培训可以说任何事情老板想到要做的第一个就是我,我本身是做市场的但是现在我发现成了老板助理了,这个时候你会问,这些有什么用?这些看似没有任何作用,但是当你
离职
的...
已经递交了
辞职
信,但又不想
离职了
,
该怎么
补救?如何跟
领导
解释呢?_百度...
答:
这样的理由无懈可击,我当然就没有多余顾虑,马上就
同意
了。所以,想一想自己当初在
辞职
时讲的是什么原因,如果可以说辞职的理由不存在了,那就直接这样解释最好,比如当初说要跟朋友一起创业、
要回
老家发展,等等;如果当初说的理由比较模糊,诸如“个人原因”,那就可以详细一点告诉
领导
自己具体是
怎么
...
...老板在试探又不想让老板知道
怎么回复老板
信?
答:
当
老板
听到风声说你要
辞职
了,而老板是过来试探你,看你到底走不走的时候?你不知道
该怎样
去
回答
,那么要看你打算怎么做?心里顾忌的是什么?其实老板他还是有打算的,如果你需要辞职的话,他是要赶紧找下一个人的,因为他害怕你走之后工作有空缺,没有人来胜任,一下子找人是不方便的 其实一开始...
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