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老板两个月没发工资了
离职
两个月工资不发
怎么办
答:
去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有名字和公章或
老板
...
工厂企业
两个月没发工资
算不算拖欠工资?
答:
工厂企业
两个月没发工资
算拖欠工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。法律分析所谓的无故拖欠是指用人单位无正当...
老板
拖欠
工资两个月了
一直
不发
,可以打电话到劳动局投诉么?
答:
可以向劳动局投诉。公司拖欠
工资
的,劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
不
受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下...
打工几
个月老板不发工资了
怎么办?
答:
法律分析:打工几
个月老板不发工资
解决方式:1、沟通协商解决。与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请...
老板
拖欠
两个
多
月工资
怎么办?
答:
亲 ,
老板
拖欠
工资
是违法行为,您可以采取以下措施:与老板协商:首先尝试与老板协商解决问题,向老板说明您对工资拖欠的
不
满和影响,提出合理的要求和解决方案。如果老板有合理的解释和承诺,您可以继续等待。制作证据:如果协商不成功,您可以采取措施收集证据,例如保留聊天记录、发票、工资条等,以证明您...
工作不到
2个月不发工资
怎么办?
答:
3、除了以上两种渠道外,应理性对待
工资不发
的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架
老板
等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。二、法律依据 《劳动合同法》第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人单位有下列情形之一的,...
工资两个月没发
,没有劳动合同要怎么办
老板
又不干了
答:
一、
老板不发工资
没有劳动合同怎么办? 向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。没有签订劳动合同的,需要从第
二个月
开始支付二倍工资。至于不给工资的,则可以向劳动节监察大队进行投诉,一般会责令私人老板尽快补发工资。
老板
长时间
不发工资
怎么办
答:
老板
长时间
不发工资
的处理方式如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉...
老板两个月没发工资
。辞职又不让走怎么办?
答:
可以应该私底下和
老板
进行一个友好的协商,如果说协商也不成的话,那么可以到本单位所在的劳动行政管理部门来进行投诉和举报或者申请劳动仲裁,即使劳动者辞职,他依然是能够享有获得劳动报酬的权利的,不能够被剥夺。
老板2个月不发工资
一直说没钱 还扬言劳务局有人
答:
1、拖欠工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣
发工资
违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不
签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11
个月
。证据方面能够证明劳动关系...
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