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老板怎样看待即将离职的员工
要离职老板
可以扣
员工
一个月的工资吗
答:
1、劳动者依法提取申请
离职
,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续并且结清工资;2、劳动者未提前申请或未完成交接工作,给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,但扣除一个月工资不合法,应依法按比例扣款。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我们已经
离职
,
老板
不发工资,我们准备告他,可是我们没有任何是公司
员工
的...
答:
请准备500元给劳动局或者法院做立项费;另外如果公司没为你购买过社会保险的话,那麼在没有合同和工资单的前提下,请动员在职
员工
为你做证人(他可能会因此经常被穿小鞋,最后自己走人);这样的情况下,自己去准备证据的前提下,你是否还要去告?自己斟酌。如果你(ˇˍˇ) 想~处理得轻松些,...
岗位竞聘中领导经常问的问题主要有哪些?该
怎么
回答?谢谢
答:
回答:你好,很高兴能够提供相关咨询意见。 首先,我们要清楚一个观念,就是,竞聘,是展现你的优势,但不回避你的劣势,同时,打败你的竞争对手,给领导一个最佳的衡量结果。所以,在竞聘中,切忌信息不真实,或者定位不准确。找准你工作中需要的最佳技能,辅以相关的职业技能,方能取胜。一般情况下,会问道如下...
离职的员工
向
老板
打的借条多久失效
答:
如果没有写还款时间,这个借条不超过二十年都有效。如果写了还款时间,到期后两年后就失去诉讼时效。
老师我们
老板
自己拿支付宝转账给
离职员工
发放的工资,一共发了个月加补...
答:
借 管理费用 -辞退补偿 贷 应付
职工
薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
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