33问答网
所有问题
当前搜索:
老板恶意扣工资怎么投诉
老板
瞎扣我
工资怎么
办
答:
所以建议您到用人单位注册地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁科
投诉
其不签订劳动合同事宜,索赔经济补偿金;向社会保险稽核科投诉不缴纳社会保险问题,要用人单位对您的社会保险进行补缴;向劳动监察大队投诉其
恶意
拖欠
工资
问题。由于没有签订劳动合同,您可以提供在用人单位工作时的工作服装、劳保福利用品,最...
老板
乱
扣工资怎么举报
答:
投诉
时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;或者到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处。如未解决,最后实施劳动仲裁。若公司可以说明不是
克扣工资
,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发...
公司
老板
乱扣员工
工资
,(十一期间说是放假有工资,后来又翻脸说休息没有...
答:
用人单位无故
克扣
其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区...
快过年了,
老板恶意
拖欠
工资
三个月了,我应该
怎么投诉
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...
老板
不给人工费,还胡乱
扣工资
,
怎么
办?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队...
老板
拖欠员工
工资怎么举报
?
答:
老板
拖欠
工资
的,劳动者可以
投诉
到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付...
老板扣工资
,
投诉怎么
写
答:
老板
乱
扣工资
的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门
投诉
,要求劳动行政部门介入处理。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人...
如果
老板
随便找个借口
扣工资
该
怎么
办
答:
公司
老板
找借口
扣工资
向当地劳动部门申请仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
离职时被
老板恶意扣工资怎么
办
答:
离职时被
老板恶意扣工资
,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
老板扣
我一个月
工资
不给
怎么
办?
答:
先和
老板
协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜