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老板拖欠员工工资员工应该怎么办
老板拖欠工资怎么办
啊
答:
面对
老板拖欠工资
的情况,劳动者要冷静对待,学会运用法律的武器来维护自身的合法权益。1、《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的...
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:需要具体情况具体分析。
老板拖欠员工工资
,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当
以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动...
老板
一直
拖欠工资
,我们作为
员工该怎么办
?可以起诉他吗?
答:
在
老板
一直
拖欠工资
的情况下,
员工
也是可以去起诉老板。员工工作就是为了工资,而且很多的员工他们如果没有工资的话,一家人的吃饭都是问题,所以说大家也是可以选择把自己的难处告知老板,看一看老板是怎么说的。如果说老板表示能够理解员工的话,那么小编觉得不用跟老板闹得太僵,但如果说老板一直找各种各...
老板
威胁
员工
不发
工资怎么
处理
答:
根据国家相关规定,首先用人单位和
员工
进行签署的劳动合同时就应该将工资确定清楚。用人单位无得无故扣除员工的工资。如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报。一、
老板
威胁扣
工资怎么办
? 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可...
老板
一直
拖欠工资
,我们作为
员工该怎么办
?
答:
老板一直
拖欠工资
,我们作为
员工该怎么办
?
老板拖欠
工资,要用法律武器保护自己。无故
拖欠员工工资
,这是非法的。然而,仍然有人遭遇过这种事情,这些老板认为这些工人不懂任何法律,没有权利,想欺负谁就欺负谁,所以他们会尽可能拖欠工资。如果员工遇到这种情况,最快的解决方法就是了解流程。老板拖欠工资后...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
老板拖欠工资怎么办
?
答:
老板拖欠工资
,你可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司...
离职了
老板
拖着
工资
不发
怎么办
?
答:
此外,人民群众的求助也可以积极报警处理,所以,被老板一直找结果拖欠工资,
员工
也可以报警求助。不过,因为
老板拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。【法律依据】:《劳动保障监察条例释义新》第二十一条规定,对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁...
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
一、
老板拖欠工资
不给
怎么办
1、拖欠工资不给的解决方法:(1)向当地劳动监察部门投诉;(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;(3)去当地人民法院打官司,申请支付令;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济...
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