33问答网
所有问题
当前搜索:
老板来了
《怦然再心动》王琳被叫
老板
娘,说说这是怎么回事?
答:
这件事情还要从王琳在这档相亲节目中的心仪对象方磊说起。从最新一期节目中我们看到了王琳被方磊带到了自己的工作室去参观,当时方磊抱着一大束玫瑰花,两人一起来到工作室之后,员工们也是非常会来事,看到这一阵仗直接就叫起王琳
老板
娘来,所以才有在节目中王琳被叫老板娘一事。大家都知道王琳虽然是明星...
老板
有亲戚来上班而炒员工 员工可不可以要求赔偿 没签合同
答:
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;二、未签劳动合同的法律分析;1、用人单位自用...
如何处理好上下级员工之间的关系? 详细
答:
首先,上下级之间在工作上要互相配合互相信任,其次,在工作接触的过程中不要带进太多的个人情感,永远明确一点就是工作就要有自己的工作态度,工作是工作,生活是生活,不能混淆,再次,不谈论上级或者下级的私事,一定做到公私分明,最后,多关心多关注多沟通多表扬多鼓励,少批评少指责勇承担 。
哪些话是领导常说,看起来是夸你,其实是在套路你?
视频时间 00:22
我工作一直兢兢业业,为什么累死累活的却比不上别人的工资高?
答:
不是玩笑话,可能原因在于别人比你更加会处理关系,也可能是别人的脸皮比你厚,找到一个可以上进的机会就卯足了劲往前冲。现代社会看中的不是一个人的能力,更多的还是你的人际关系和后门的强弱。你能力再怎么强,对于
老板来
说就是给他打工的人,像你这样有能力的人很多,缺你一个不少,所以老板是...
职场上,如何才能合理的竞争上位?
答:
如果没有人感兴趣,领导不会给你留一分钟。在工作场所,如果老板在公司利益和个人利益之间做出选择,那么个人利益将越来越大于公司利益,因此,对你来说,在工作场所做好工作远不如做好老板的工作重要。因此,老板的工作就是你的工作。这是第一次。在工作场所工作对公司和
老板来
说都不重要,因为只有老板...
怎样就可以委婉地告诉
老板
工资太少很难办事这件事?
答:
如果一个员工想要加薪,领导就需要去考虑平衡方面的问题,整体的预算也要重新去计划,这对于
老板来
说也是一种损失和麻烦。如果加大成本的话就会影响到公司的利润,所以大部分的老板都是不会轻易去改变工资标准,这个时候最好是选择通过离职的方式,跟老板谈论一番,如果老板并没有加薪的想法,就可以考虑...
第3问:公司做了股权激励,
老板
是不是就赚的少了?
答:
很多人不愿意做股权激励,一个主要原因: 担心股份分出去了,不仅控制权下降了,钱也赚的少了。对于
老板来
讲,这里面至少有3个知识点错误 错误1,股权激励面对的是基于未来一段时间内所作出的贡献,而不是基于过去的贡献 基于过去贡献给的股份叫做奖励,基于未来的创造才叫做贡献 举例: 张三在...
在私人企业打工,
老板
只给员工买了意外险,现在出了工伤,请问怎么赔偿...
答:
看意外险合同规定,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构...
在我离职时
老板
说“以后要回来的话欢迎”,应该信吗?
答:
我认为不能信,但个问题比较复杂,需要根据不同情况做出不同的判断。下面提供一些可能的分析方法和建议,以供参考。1. 看
老板
的信誉和实力。如果这个老板非常有信誉,曾经做过类似的承诺并且信守承诺,那么你可以相信他的话。但如果老板的信誉不好,或者公司的实力不够强大,那么有可能他的话只是嘴巴上...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
74
75
76
涓嬩竴椤
73
其他人还搜