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老板没有签劳动合同不给工资
没有签订劳动合同不发工资
怎么办
答:
法律分析:
没有签劳动合同
又
不发工资
的,劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补
签合同
,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
如果
老板不给工资
怎么办
没有合同
答:
法律分析:没
签劳动合同老板不发工资
劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。要求用人单位支付其未
签订劳动合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
没签订劳动合同老板不发工资
吗
答:
法律分析:
没签订劳动合同老板
也是要
发工资
的,可以和老板协商解决,也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
没有签订劳动合同
,如果辞职了
老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:
没签订劳动合同
的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,
不发工资
可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
没有签
过
劳动合同老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
老板
支付
工资
:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循...
没签
劳务
合同老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:没
签劳动合同
中介
不给工资
可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。中介未与劳动者
签订劳动合同
,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条,发起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
私人
老板
拖欠工人
工资不给
怎么办
没有签劳动合同
答:
私人
老板
拖欠工人
工资不给
,
没有签劳动合同
可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下...
没有签劳动合同老板
拖欠
工资
怎么办?
答:
未依照本法规定
给予劳动
者经济补偿的。《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加...
私人
老板不给发工资没有合同
怎么办
答:
一、私人
老板
不给发工资没有合同怎么办1、私人老板不给发工资没有合同参考以下方法:(1)
没有签订劳动合同
的,需要从第二个月开始支付二倍工资。至于
不给工资
,则可以向劳动节监察大队进行投诉,会责令私人老板尽快补发工资;(2)向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。申请人申请仲裁...
老板
拖欠员工
工资不给
怎么办没
签劳动合同
答:
一、
老板
拖欠员工
工资不给
没
签劳动合同
怎么办1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
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