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老板经常找茬怎么办
试用期内,公司老大故意
找茬
,然后要开除我,这个公司需要如何赔偿?注...
答:
如果公司
老板
或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同...
在工厂上班十多年,现在被
领导
说不胜任工作,该
怎么办
?
答:
当你听到上司提起“机构重组”、“减少层次”或者“合理配置资源”,你不胜任这份工作这样的字眼时,就必须考虑把自己的简历重新整理一下了,特别是如果上司
经常
对你一个人提起这些时。因为这可能是他暗示你离职的前奏。首先你要自己检查自己的工作是否按照
领导
的要求去完成了,如果没有完成就赶紧按照领导的...
在公司被个别人针对,我该
怎么办
?
答:
这样的事情出在谁身上也都会心里很难受,针对你的不是工作压力,而是你的
领导
处理工作中的事,这种做法太欠妥,谁没个私事,看到她的年龄小的份上就先别理她,因为从你所谈的话中仔细分析就能知道这是你现在领导的领导有让你做出自动辞职的打算,只不过看到你的工作能力强和其它方面的原因,所以不好...
...我没做,他就一直
找茬
,还骂我,我不想待了,
老板
非常不想让我走,_百度...
答:
想学东西就忍受吧,无法忍就换在方了
这段时间
总是
有很多负面情绪,很恶心的是
老板总
来
找茬
,说话也难听,
怎么
...
答:
在一个正常的单位里,健康的企业文化下,这么针对一个员工是不正常的。如果都到了寻机会找借口也要整你的地步,你们肯定有别的矛盾。如果你还想在这个单位干下去,你就必须缓和直至消弭你们之间的矛盾。 因为这不是和平级,我不鸟你,你拿我也没辙,人家就是能让你每天都不痛快。和
领导
不能采取对抗...
...在背后说这说那。在我面前各种
找茬
。我该
怎么办
啊
答:
老板
对你要求严格是对你有期望,可能你的表现还没有达到他的要求,如果你的工作有助于你的职业发展,你目前也不想换工作的,建议你还是继续呆着吧。下次老板说你,你只当有条狗在旁边叫,不要理他,习惯就好,祝你生活愉快
和
老板
几乎天天都要吵架,他为什么还不把我开了?
答:
这个很难说,看你跟你
老板
是在那一方面吵架,如果是关于工作方面的事情经常跟你吵架,并在工作方面的事情
经常找茬
的话,容易肯定的就是你跟你的老板在工作的许多方面有着差异,而正常来说一个老板是不会留着与自己想法在许多方面都不同的下属,也没有那么多是时间天天跟你吵架,所以,有可能是他认可...
同事之间的矛盾
如何解决
,我是新员工,同事是
老
员工,她看不上我,就老找 ...
答:
同样是为别人
老板
工作,没有必要把自己看的高人一等,你不要学他就好了,总有一天你会出头的,《还有,是我自己的小妙招,就是先能忍则忍,用自己最坚强的状态安慰自己,最好安慰激励自己说:别得意,我一定要比你早一天成为上司,看你还用什么来挤兑我。嘿嘿》最后,祝你工作顺利,心想事成。
...一个同事不断的
找茬
,不断的打小报告诋毁我,
怎么办
? 已经和他大庭广...
答:
做好你自己。不要把自己搞的是公司的典型,他说你,就随便了,能说些什么,时间长了,大家烦了,就每人和他玩了。
这种事是不是故意
找茬
答:
这已经成为了一个普遍的共性!毕竟,做为经销商
老板
,其面对的也就是这么一块场。这块场对自己的重要性自不必多说,由于缺少了其他场做参照,或者说经销商老板对其他场情况并没有多少了解。因此,往往会片面夸大自己场的特殊性。所以,遇到老板娘“
找茬
”,最好的处理办法是认真“找茬”出现的根本原因...
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