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老板给我降工资了我该怎么办
如何跟
老板
谈涨
工资
答:
点评:记住,你必须是有资格给
老板
敲这个边鼓的人。否则可能收到适得其反的效果。另外,本着“拿多少钱,办多少事”的原则,在你打算向老板要求更多
薪水
的同时,最好先掂量掂量自己够不够份量,有没有能力承担今后更沉重的工作压力。该是和老板要求加薪的时候了。但是,怎么谈呢,希望加多少呢?第一...
我在厂里犯了点小错,
老板
把我开除了,还说不
给我
发
工资我该怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式...
老板
欠我
工资
,不给钱也不打欠条,老是拖我,
该怎么办
?
答:
老板
欠当事人
工资
,不给钱也不打欠条,拖欠工资的解决办法有:(1)人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。(2)也可以直接向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律分析用人单位拖欠你工资的,当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察...
公司效益受疫情影响,
工资
低员工纷纷离职,该如何留住员工?
答:
首先,大家对于员工的待遇要更加的好一些,如果说
老板
在平时总是克扣员工
工资
。总是去严格的要求员工的话,那么,员工肯定不愿意在这家公司进行工作了,特别是现在很多的工厂,他们连员工上厕所的时间都要进行严格的规定,像这样没有人性化的地方,怎么可能会留得住员工呢?首先,大家需要有更好的工资待遇...
...他
要
我全部给他转回去我的
工资
会
给我
的
我该怎么办
?
答:
,把多余的钱退给他就行了,千万不要相信他的话,都欠你的钱一年多了,这会儿你不扣了他的钱,估计以后你是不会要回来的,把多余的钱退给他,就两清了,谁也不欠谁的。
给私人干活不给钱
怎么办
答:
一般情况下给
老板
干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下
工资
和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,老板不给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
老板
加
工资
让我走人,
我该怎么办
?
答:
如果是同事关系过僵、领导不好相处,离家太远等问题,通过加薪并不能真正解决这些根本问题,就要衡量加薪的幅度是否能让自己忍受这一切的不快。比如
月薪
5000,不算高,遇到这些我不能忍,找到一家月薪相同的公司,跳槽就能解决这些问题,此
老板给我
加到6000,每个月多1000元,我也不能接受,那就直接跳槽...
如果
我要
跳槽,
领导
加薪留我,
我该怎么办
?
答:
比如我自己,大多数情况就不会留下来,为什么?因为我一般不会裸辞,跳槽去的单位必定是我考察已久。薪酬待遇方面,我们公司大概加薪到多少我是清楚,跳槽出去的
工资
肯定比这个幅度高。至于升职,首先我自己没那个兴趣,而且总经理的岗位工资内容和责任完全不一样了。加上公司
老板
也不是属于那种喜欢授权的人...
...都是推迟,说甲方给他他就
给我了
,
我该怎
怎么办
?
答:
朋友,
工资应该
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动...
提出涨
工资
,
老板
同意了,被直属
领导
驳回了,
怎么办
?
答:
继续努力,下次再提出申请,如果第二次还这样,需要考虑是否是故意的,实在不能和直属沟通,就要想想能否换部门,不然老是被压着,也会妨碍自己的进一步发展
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