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老板老是骂你怎么办
公司领导说话难听,甚至还会当众骂人,要不要选择离职呢?
答:
如果莫名其妙的不分场合不分青红皂白的骂,
怎么骂
的就怎么回敬,即使讨口,也得有讨口子最后的那点骨气和尊严。官不大的脾气不小,撒尿都能碰到一堆的这官那官,官越大的反而越客气,不大不小的一股骚尿能够滋一屋子,所谓的瘾大、犯二病不少。忍不了就别忍,不然,他没毛病,你会出毛病。
请问,如果你的
老板骂你
笨,你该
怎么办
?
答:
如果你想继续在哪儿呆下去的话就忍。因为毕竟是挣人钱财替人消灾。假如你是一个
老板
的话,你能忍受花钱雇一个自己觉得笨的员工吗?也许有些时候他是为了别的一些不顺心的事而说你的,但是你也要努力,相信你,你会做得很好的
如果你遇见一位动不动就骂人的领导,你们会
怎么办
?
答:
因为有时候领导
骂你
并不是为了针对你,有时候只为了宣泄情绪,有时候只是他看重你而你辜负了他的信任,有时候也确实是你事情对不好。所以,如果领导是整个部门不分人的骂人,那么具有这样行为的领导是不值得跟随的。因为具有这样不好的行为他却仍然能够当领导,要么是这个领导关系过硬,比如
老板
亲戚之类的...
当你的
老板
大毫不客气的对你说,不想干就滚蛋你会
怎么办
?
答:
还能
怎么办
,打工就是这样了,被老板骂很正常,虽然老板说出了这种有些过分的话,但也没办法,只能忍着了,当然,忍只是一时的,最主要是看自己,如果你认为
老板骂你
伤了自尊心,应该化悲愤为动力,将以后的工作做到最好,让老板看到自己的努力,或者,会来点事,再不济,看看自己能不能做点小买卖...
领导
总是骂
我什么意思?
答:
领导越管你越
骂你
越说明领导喜欢你。讨厌一个人的表达方式往往不是打骂体罚,而是无视放弃。只有自己上心的人,才会着急进而采取相应的手段,因此领导越管的人,越是一种对其栽培的证明,如果对于一个讨厌或者不是那么看重的人而言,没有必要费如此周转,直接放弃即好。因此应该奋力直行,争一口气。与...
...不尊重员工,休息时间不接电话都要挨骂,我该
怎么办
答:
我猜总有那么一个或几个人很少挨骂,你可以思考一下为什么。但是,如果你们企业存在十来年了,公司
一直
不温不火,而
老板
也安于现状,那你可以考虑换工作了。至于尊重员工嘛……以上只是小建议,毕竟我们了解的太少。祝你好运。 来自职Q用户:李先生 工作对公司有怨恨的几乎为零,主要都是对人有怨恨...
如果领导当众
辱骂你
,你会如何应对?
答:
我会当场翻脸,因为你可以惯我可以说出来,直白的说出来都没事,别用
辱骂
的方式解决,更别用当众羞辱我的方式觉得我好欺负,毕竟人来这世上都是一辈子,大家都是第一次做人,虽然你是领导,你是我的上级,但我没有做错任何事你不给我面子,不给我台阶下,该翻脸的是必须得翻脸的。
老板
批评可别慌,3招教你转危为安
答:
老板
批评可别慌,3招教你转危为安 工作中难免有疏漏,犯错时难免会收到老板的批评,有时候明明没有犯错,也会被老板“臭骂一顿”,面对老板的"狂风暴雨",我们该如何巧妙化解,转危为安呢? 1、别上头 面对老板的批评,首先要做到的就是控制情绪避免上头,分清形式再行动。老板也会有情绪化的时候,可能是昨晚睡的不好...
在开会的时候
老板
当众
骂你
,你会
怎么办
?
答:
到底是不是你的错。如果都是前者,那接下来你要做的就是让自己变得更好,更谦虚,更谦逊,更不卑不亢。
总
有一天,领导不
骂你
了,你就是老师。如果是后者,就必须端正态度。毕竟,领导者对未来的工作有他的想法和原则。有必要和他作对。你做事之后,要更加圆滑,有机会让他开心,因为这就是社会,...
老板总是
莫名其妙冲我发火,我要不要一直忍气吞声?
答:
所以,这就需要我们调整好心态,不仅自己不要懊恼后悔,还要学会安抚领导的情绪,这会让领导认为你遇到问题从事淡定,不受情绪左右,以后再遇到重要或紧急的工作反而会更放心地交给你。4. 设定底线如果领导触碰了你的底线,比如对你进行人身攻击或者污言秽语的
辱骂
,那你随时都有离开和拒绝的权力。而且你要...
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