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老板要员工每个人注册个公司
...作为
员工
宿舍,房子找好了,
老板要
我用
个人
名义签,我需要跟
公司
签个...
答:
这不关你的事情吧,如果是
公司
要租的,租的时候不就用公司的名义,不就用公司管理层的名义签合同的。再说,是
员工
宿舍,是很多员工一起住的,要你签,这什么事儿了。那以后有了问题是不是还要找你啊。同志,悠着点儿啊!
公司员工
一个月工资发不下来就走人,作为
领导
怎么办?
答:
不然他们肯定不愿意再继续上下去,谁都不愿意做免费劳动力。毕竟家里面还有老婆孩子要养,
每个
月都要去支出。
领导
总喜欢用道德来绑架
员工
,觉得员工不愿意为
公司
多付出一些。两个人在工作的时候是签了合同的,违反了条例那必定要受到处罚。员工愿意在公司当中工作,是出于对领导和公司的信任。当他们发现...
我是一个小公司的人事。现在遇到麻烦,
员工要求公司
支付清明节加班的3...
答:
贵
公司
正规嘛?如果正规公司签合同的话,就按合同上的去做,要不然
员工
也会告到劳动局去,到时你们也会被罚,而且工人不好招,这个所有
老板
应该都知道,你可以把情形跟老板分析下。让他做决定 另外可以跟员工和老板协商是否可以各退一步,按2倍工资来算咯 ...
我是一家销售型小
公司
的
老板
,
员工
有3、4
个人
,工资是低底薪高提成发放的...
答:
这个东西我也不是很在行,不过我有个建议。你可以给
员工
俩个选择:在工资里作为社保部分的钱,1给员工扣除,帮员工去缴纳 2直接发放员工,让自行缴纳
员工
被
公司
辞退能怎样补偿
答:
尊重任何人都是在尊重自己。如果不是
员工
顶着跟
领导
呛声,领导也不会发脾气。我身边就有一位,因为一顿饭没提前送到就在群里得B嘚的,还说能给饿死。一个男人,至于这么计较吗!以后也不要出现在我面前,这样的人没有一点担当,只能带坏身边的人。
...
公司
制度很不健全,
老板
也很小气不愿意给
员工
加工资,但是员工流失...
答:
员工
流失有很多种原因,并不都是工资低的原因,如果
公司
刚起步或是经营状况一般,
老板
的学历和见识又没那么开明,工资会稍低一些,但这并不是最主要的,我觉得你要考虑的该是:1、主管行政人事,就要把公司的管理规范化,任何一个员工都喜欢管理规范的公司,如果管理过于松散,员工会觉得没有希望,工作...
个人公司员工
开车拉货出车祸
老板
是否要出钱负责
答:
所有的钱都应当由老板出。因为根据《侵权责任法》的规定,你是雇员,是执行职务,是职务行为,你造成的损失,受害人可以
要求老板
赔偿。至于老板是否要求你赔偿,那是你与老板之间的问题,与受害人无关。
黑心的
老板
饭不给吃饱国假日上班还没工资我辞职了他不给我工资我该怎 ...
答:
1. 我工作的地方的
老板
非常黑心,他不仅每天给的饭量不足,而且在国定假日让我们上班却不给工资。我决定辞职,但他拒绝支付我工资。2. 由于我没有和
公司
签订劳动合同,我有权随时解除劳动合同。根据法律规定,公司不能无理扣除
员工
工资,否则需要额外支付相当于扣除工资25%的赔偿金。3. 鉴于老板的违法...
如何理性看待月薪1.5K
公司
还
要求员工
有优秀责任心和高度执行力?_百度...
答:
每一个
工作环境当作锻练自己的目标,你的心态就会有上进心,勇于挑战自己。每份工作经验都会是你跳板的本钱。 无论工资多少,
公司
都有权力
要求员工
有优秀责任心和高度执行力,这其实与工资没有多大关系,而且这个工资我觉得并不低,当然,可能是因为我的工资也不高。 这个事吧,我一直奉行拿人钱财,与人消灾。学会文武艺,...
很多
领导
都是空降,为什么不从内部
员工
提拔?
答:
对
老板
来说,
员工
结伙是非常忌讳的。一旦开始,他们就会慢慢形成自己的圈子。那时,一群人可能不工作,而
公司
会造成很多损失。如果我们从外部招聘
领导
,这种情况是可以有效避免的。事实上,每家公司都有很多人才。如果从内部提拔,很多人可能不会为这个职位工作,这是一个真正的问题。更重要的是,内部员工...
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