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考勤上下班打卡规则
打卡
制度规定
答:
五、无故不打卡者,按旷工处理。旷工一天扣三天工资,依此累计
。六、
凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元/次
;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理。七、
打卡时间以考勤钟时间为准
,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理。八、不得打...
考勤打卡
时间怎么计算出勤工时
答:
4、扣除出勤标记之外的休息时间:有的考勤系统中会自动记录员工的实际工作时间和休息时间
,以出勤标记开始和结束,中间相隔的为休息时间。此时实际工时=出勤结束时间-出勤开始时间-休息总时间。5、综合考虑迟到早退加班情况:出勤时间的计算需要综合考虑员工上班是否迟到或早退,下班是否加班的情况。需要结合考勤...
员工
考勤
管理办法
答:
上下班时间各单位主管可视实际需要及各地区特殊情形呈准总经理调整,
但每日实际上班时数不得少于7小时(主任以上主管上午上班时间一律提前10分钟)
。住宿公司的值勤人员及负责环境清洁工作的员工,其上班时间另定。第四条:
员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到
。员工于下班时间前,非为公司业务上的需要,擅自...
员工的
考勤
制度
答:
上述上、下班时间各单位主管可视实际需要及各部门特殊情形进行调整,但每日实际上班时数不得少于8小时
。 第三条
员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到
,员工于下班时间前,非为公司业务上的需要擅自下班者,即为早退。 第四条上班迟到5分钟以内打卡者,为第一类迟到;上班迟到超过5分钟以后打卡者,为第二类迟到;凡一个月内...
打卡
时差是什么意思啊
答:
公司规定上班时间为9:00,下班时间为18:00,员工在9:10打卡,则打卡时差为10分钟
。如果员工在8:50打卡,则打卡时差为-10分钟,正数表示员工迟到的时间,负数表示员工提前到达的时间,打卡时差是考勤管理中的一个重要指标,可以用于考察员工的出勤情况和纪律性。
冠宇
上班打卡
6次分什么时间打
答:
冠宇
上班打卡
6次分早晚加班时间打。根据查询相关公开信息显示,一天6次卡的
考勤
工时:正常上班8小时,加上晚上加班3小时,考勤工时是11小时,上午上下班各一次打卡,下午上下班各一次打卡,晚上加班各一次打卡,共6次。
规章制度
上下班考勤
管理制度
视频时间 17:30
一天多次
上下班打卡
有时间间隔吗?
视频时间 9:00
一天
打卡
6次
考勤
区分
上下班
吃饭时间
答:
钉钉打卡可以做到目前钉钉支持的一天内
上下班
的次数如下:一天1次上下班:则需要打卡2次卡;一天2次上下班:则需要打卡4次卡;一天3次上下班:则需要打卡6次卡。设置一天内上下班的次数方法如下:1、手机端设置:【工作台】-【
考勤打卡
】-【设置】-【更多设置】-【班次管理】-对应班次后的【编辑】按钮...
钉钉后怎么设置
考勤打卡规则
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视频时间 8:30
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