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考勤打卡要求
打卡
制度规定
答:
五、无故不
打卡
者,按旷工处理。旷工一天扣三天工资,依此累计。六、凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元/次;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理。七、打卡时间以
考勤
钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理。八、不得打...
考勤
制度一般有些什么?
视频时间 7:50
考勤
制度
视频时间 8:00
考勤
管理制度怎么制定?
答:
因停电、卡钟(工卡)故障未
打卡
的员工,上班前、下班后要及时到收银员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理批准后,月底由店长据此上报
考勤
。第7条 法定节假日和公休日原则上按国家规定执行,特殊情况以公司具体通知为准。 第三章 管理
要求
第8条 迟到...
2018年公司
考勤
管理规定实施细则全文
视频时间 17:30
考勤
制度一般有些什么?怎么写?
视频时间 7:50
公司用指纹机
打卡
的
考勤
管理制度。
答:
指纹
考勤
机的使用方法和管理规定 一、刷指纹方法和注意事项 1、按指纹前,应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物,按指纹前手指保持清洁,确保指纹考勤的一次成功率。2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上,指纹机语音提示“谢谢”即操作成功;如果不成功,就需要再次放入指纹,或者...
不定时工作制
考勤
规定
答:
不定时工作制的特点之一就是工作时间上不再存在休息日、节假日,一律由员工根据需要自行安排。因此,如果对某个岗位实行不定时工作制,不能再以标准工时的管理制度
要求
员工
打卡
、
考勤
,更不能以公司员工不记考勤、旷工而作出违纪处理。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是...
员工
考勤
怎么做?
答:
10.
考勤
异常 10.1员工须先到公司
打卡
或签到后,方能外出办理各项业务,特殊情况需经主管领导签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。 10.2打卡员工调休、忘打卡、上班时间需短时间外出办理、或因工作原因不能回来打卡一律在行政部领取、填写《员工考勤异常登记卡》,经上级主管签字确认后报行政部备案,否则按旷工...
每个人每天班次不同,时间也不固定,怎么设置
打卡考勤
呢?
答:
预设每个人班次不同,时间也不固定的情况下,可以考虑以下方案来设置
打卡考勤
:1. 引入自助考勤系统,让每个员工在上班前自己打卡,记录上班时间和下班时间,并在考勤系统中显示出勤状态。这种方案比较灵活,因为员工可以自己决定何时打卡,但考勤记录的准确性需要员工自己维护。2. 建立出勤管理制度,规定员工...
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