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职业生涯规划的定义是什么
什么是
职业生涯规划?
职业生涯规划的
内容是?
答:
又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。基本分类:
职业生涯规划的
期限一般划分为...
什么是职业规划
视频时间 03:08
职业生涯规划的概念是什么
答:
职业生涯规划
将个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。个体规划:个体职业生涯规划并不是一个单纯
的概念
,...
职业生涯规划
名词解释
是什么
?
答:
其实表达的都是同样的内容。
职业生涯规划的
基本分类 1、职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。2、短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务。3、中期目标一般为三至五年,在近 期目标的基础上设计中期目标。4、长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。
职业生涯规划是什么
?
答:
一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是
职业生涯规划的
起点。
职业生涯规划是什么
答:
只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位并对自己的
职业发展
目标做出正确的选择,才能选定适合自己
发展的职业生涯
路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。在客观认识自我方面,我们至少需要了解以下五个方面:1、喜欢干
什么
——职业兴趣。2、能够干什么——职业技能。3、适合干什么——个人特质。4、...
什么是职业生涯规划
?
答:
职业规划
就是对
职业生涯
乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。具体内容分为如下部分:1、自我评估阶段:主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定
什么
样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。2、组织与社会环境分析...
什么是职业生涯规划
?职业生涯规划有哪些步骤?
答:
五、制定职业生涯行动计划与措施。在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后,行动便成了关键的环节。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。六、评估与回馈。影响
职业生涯规划的
因素很多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此...
什么是职业生涯规划
答:
职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序上的合理安排。
职业生涯规划的
三大核心 1、充分了解自己的目标:要进行职涯规划,...
你认为
什么是职业生涯规划
答:
换句话说,职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是
职业生涯规划的
起点。职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的...
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