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职业病法律法规条例
劳动法对员工接触有害物的规定
答:
用人单位制定或者修改有关
职业病
防治的
规章
制度,应当听取工会组织的意见。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。用人单位必须依法参加工伤保险。
法律
依据《中华人民...
工作场所
职业
卫生管理规定2021
答:
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:(一)职业卫生相关
法律
、
法规
、
规章
和国家职业卫生标准;(二)
职业病
危害预防和控制的基本知识...
同一年做完
职业病
危害控制效果评价和定期检测,应在什么时候做现状评价...
答:
同时,根据《
职业病
防治
条例
》第二十四条和第二十五条等规定,用人单位应当定期进行职业病危害控制效果评价和定期检测,并保存相关记录。需要注意的是,具体的时机和规定可能会因当地的
法律法规
、行业标准和用人单位的具体情况而有所不同。因此,建议参考当地的法律法规和相关规定,以确定具体的现状评价时机和...
依据《
职业病
防治法》,用人单位违反职业病防治
法律
、
法规
,发生职业病危 ...
答:
【答案】:C 本题考查的是劳动过程中
职业病
的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治
法律
、
法规
,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与...
《
职业病
防治法》中劳动者享有的职业卫生保护的权利有几项?
答:
(二)获得职业健康检查、
职业病
诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(五)对违反职业病防治
法律
、
法规
以及危及生命...
多久对
职业病
危害因素检测一次,有哪条
法规
或标准可找到?
答:
每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在
职业病
危害因素的工作场所进行一次全面检测。
法律法规
另有规定的,按其规定执行。第五条 用人单位应当将职业病危害因素定期检测工作纳入年度职业病防治计划和实施方案,明确责任部门或责任人,所需检测费用纳入年度经费预算予以保障。
山东省对
职业病
有什么相关规定
答:
山东省
职业病
防治
条例
发布部门: 山东省人民代表大会常务委员会 发布文号:第一章 总 则 第一条为了控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者身体健康,促进经济发展,根据国家有关
法律
、
法规
,结合本省实际,制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内有职业危害作业(以下简称有害作业)的企业...
职业
卫生管理制度13项
答:
(二)
职业
危害告知制度;(三)职业危害申报制度;(四)职业健康宣传教育培训制度;(五)职业危害防护设施维护检修制度;(六)从业人员防护用品管理制度;(七)职业危害日常监测管理制度;(八)从业人员职业健康监护档案管理制度;(九)岗位职业健康操作规程;(十)
法律
、
法规
、...
用人单位在防治
职业病
工作方面有哪些义务
答:
法律
分析:一、健康保障义务。用人单位应当采取有效的
职业病
危害防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。二、职业卫生管理义务。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理机构和职业卫生管理制度。三、保险义务。用人单位应当依法参加工伤...
劳动者享有的
职业
卫生保护权利有哪些?
答:
(二)获得职业健康检查、
职业病
诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(五)对违反职业病防治
法律
、
法规
以及危及生命...
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