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职业病耳朵如何处理
...离职时体检还不过公司说要聋了才叫
职业病
我要
怎么
做,
答:
听力不好,建议到验配中心去配助听器解决,现在有很多隐形的助听器,戴上上班就OK了。
有关井下作业工作几年后体检不合格主要是
耳朵
问题
怎样
找煤矿赔偿剩下...
答:
先去单位所属的区县劳动局,申请
职业病
鉴定。然后根据鉴定的结果,依法追究赔偿。
请问
耳朵职业病
?
答:
职业病
目录中有“职业性噪声聋”这个病的,如果你真有听力损伤,且工作环境噪声强度较高的话,可以申请诊断职业病的。建议:你可以先到有资质的职业病健康检查机构进行一个听力测试,看看是否有问题。
耳朵
低频受损算工伤吗
答:
法律分析:
耳朵
听力受损但不是
职业病
不会赔偿的。职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金,算作工伤赔偿 法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第四十九条 职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地...
我一个
耳朵
耳聋,算不算工伤
答:
工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病
致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需...
耳朵
什么程度算
职业病
,一个耳朵算吗
答:
职业病
算作一种特殊的工伤,所以按照工伤的流程来
处理
。工伤的《劳动能力鉴定等级》中规定:关于听力的十级伤残为:双耳听力损失≥26 dB,或一
耳
≥56 dB;一般低频听力在26分贝以内算正常,高频听力在40分贝以内算正常。
...出两个
耳朵
大于等于65dB(HL)有多严重,算
职业病
不,辞职了可以告它不...
答:
b.选检项目 声导抗、
耳
声发射 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)
职业病
职业性听力损伤(见GBZ49)(2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL)7.1.2.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流液,...
听力受损
怎么
申请
职业病
鉴定
答:
听力的
职业病
鉴定等级是按照损失的听力鉴定的,分级标准如下:10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;8级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;7级:双耳听力损失≥56dB;6级:双耳听力损失≥71dB;5级:双耳听力损失≥81 dB...
一
耳朵
聋能鉴定
职业病
能不能转正
答:
一
耳朵
聋能不能转正具体看贵司的操作,若是公司原因导致,可要求赔偿。耳聋耳鸣一般也可以鉴定
职业病
,如果是由于工作原因导致的耳聋,耳鸣一般是职业病,不过也需要结合具体的情况来判定,建议到正规的机构进行检查。另外有耳聋,耳鸣的症状,患者还是要时时的到正规的意愿进行治疗,不要拖延。
请问工伤与
职业病
的差别,
如何
评定,一只
耳朵
失聪,算几级伤残,大约能赔多...
答:
职业病
是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病属于工伤的一种。要确认职业病必须到经卫生行政部门批准、有职业病诊断资格的医疗机构进行诊断。取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书后,再向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后,再进行...
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