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职工入职表的填写
员工
档案应该怎么具体建立
答:
员工从招聘到离退的所有相关资料,包括:1.信息表(
员工的
基本情况包括个人信息、培训经历、工作经历、联系方式等)2.各种相关证件的复印件(包括身份证,户口本,学历或职业资格证书)3.采集照片 4.各种上岗操作证件 5.如从事相关食品行业,需每年一次健康证明 6.劳动合同及补充协议(企业员工档案最主要...
用人单位如何给新
员工
办理社保?增减花名册如何
填写
?
答:
单位应该有单位的社保登陆账号,登陆公司的社保账号后,在养老保险一项上,点击“新增”后,输入办理人员的身份证号码(账号和电脑号都
填写
身份证号码),然后点击查询。,如果
员工
不是第一次办理,有社保号的,记录电脑号,然后点击“调入”即可。
办
入职
手续意味着什么
答:
3、一般
员工的
转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。二、单位在办
入职的
时候要履行哪些义务?从《劳动合同法》的以上...
请问,中国移动
员工
分几种?
答:
1、编制人员。2、合同正式工。3、合同非正式工。4、下属企业
员工
。5、租赁员工:与劳务公司签约,在移动工作,移动出工资,属劳务关系和移动无关员工。
急!!!求 公司
员工入职表
,解聘表,离职表
答:
员工
辞职(退)通知书 23 KB 员工辞职管理办法 23 KB 员工档案 32 KB 员工档案封面 26 KB 员工到职单 34 KB 员工调查表 37 KB 员工抚恤申请表 33 KB 员工岗位变动通知书 22 KB 员工工时记录簿 60 KB 员工工资变动申请表 26 KB 员工工资单 48 KB 员工工资调整表 35 KB 员工工资职级核定表 ...
员工
档案包含什么材料
答:
问题二:员工人事档案里都有什么材料 面试时:1.员工简历;2.
员工填写的
应聘人员申请
表格
3.面试结果情况记录 入职以后:1.
员工入职
登记表;2.员工的身份证复印件(正反两面都要);3.员工最高学历证明复印件;4.员工相关复印件(比如:CET-4证书、技能证书等,这个是由不同岗位而设定的不同材料。
企业
员工
守则
答:
第10条
员工
应聘公司职位时,一般应当年满18周岁(必须年满16周岁),身体健康,现实表现良好。 第11条 员工应聘公司职位时,必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,必须如实正确
填写入职
《登记表》,不得填写任何虚假内容。 第12条 员工应聘时提供的身份证、毕业证、计生证等证件必须是本人的真实证件,不得借...
辞职该不该要
入职
信息表?
答:
2016-09-29 离职时可以带走面试信息表吗 2016-09-17 公司要求新
入职员工
需
填写
辞工申请表 1 2009-10-16 办理离职时,说要“个人信息初始化”??我是刚毕业的,进了家公... 12 2019-09-07 公司内有员工要离职,人事部能随便给离职申请表吗? 2 2017-03-24 在新入职时填了一份信息表,上面写到...
与未成年
员工
(16周岁-18岁),签劳动合同怎么走流程?
答:
到此,劳动合同的签订手续基本告一段落。将进入办理
入职
手续阶段。办理入职手续:入职手续一般包括
填写
《入职登记表》、提交入职材料、办理报到手续、建立
职工
名册等。同时在规定的时间内,到所在区县的职业介绍所进行用工登记备案和相关的社会保险的转移。工会对录用
员工
也应实行必要的监督。我国工会法规定,...
员工
离职证明
答:
3、遇到恶意不交接(需有证据证明)却强烈要求开具离职证明的劳动者,企业可开具离职证明给他,同时在离职证明中客观地载明“该
员工
与本单位尚未交接完毕”。相信劳动者拿到了此证明,也无法
入职
新单位,因为新单位不会招用尚未交接完毕的劳动者。 4、在工作交接制度中,企业也可规定或在合同上约定“劳动者在离职时可以随时...
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