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职工去单位食堂路上摔伤算工伤吗
...在回
食堂
吃饭的
途中
自己骑车
摔伤
是否为
工伤
?求解答,急
答:
是什么车?如果不是机动车,则不
属于工伤
。《工伤保险条例》第十四条:
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作...
上班前在
食堂
摔成骨折
算工伤吗
答:
法律主观:
属于工伤
。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就
是工伤
。
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受 工伤医疗待遇 。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
中午在
食堂
吃饭
摔伤算
不
算工伤
?
答:
在工作时突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡。患职业病,比如尘肺。二、因公外出
受伤
能否认定
工伤
根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,
职工
“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受
单位
指派出差到外地,也包括职工根据工作...
员工
在
食堂
吃早餐
摔倒算
不
算工伤
答:
第十五条
职工
有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项...
在
单位食堂
吃饭时
摔伤是工伤吗
?
答:
是,上下班
途中
前后半小时都
算工伤
在工厂上班吃饭时间在
食堂摔倒受伤算
不
算工伤
答:
不是自己认为导致的,可以说是
属于工伤
吧,去 和 法律专家 人问问 判断可确定额。如: 律师咨询吧 &这种 的 法律专家人士啊。注:《工伤保险条例》第十四条的规定,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场...
中午
去公司食堂
吃饭意外
受伤算
不
算工伤
?
答:
已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。第十六条
职工
符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为
工伤
或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。应该属于工余性工伤。在工作时间内主要由于环境因素影响,导致本人意外
受伤
。
上班休息时间
去食堂
打饭的
路上摔倒
骨折
算工伤吗
答:
(三)
职工
原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤
保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。你的情况不属于以上规定中属于...
中途下班吃放时间在
公司食堂
吃饭回车间上班路
途中摔倒
至腿骨折
算工伤
...
答:
【
工伤
认定】第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
在
公司食堂
吃饭
受伤算工伤吗
答:
法律分析:在
公司食堂
吃饭
受伤算
不
算工伤
,要根据具体的受伤情形而认定结果会不同,如果是因为公司应酬需要就餐,为履行工作任务,而受伤,则
属于工伤
;如果是因为食堂地滑而受伤,则虽然是处于工作期间,但不在工作场所,并不满足“从事与工作有关的预备性或者收尾性工作”要求,即不属于认定为工伤的情形...
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