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自动离职和主动辞职的区别
请假去面试,成功后如何
跟
现在的领导提出
辞职
?
答:
现实一点,那家公司给的多就去哪家。总而言之,面试的新公司条件好就直接去,直接和现在的领导说自己找到了新的工作,条件比现在的工作要好,自己要
辞职
,领导是没有权力管你的,直接交辞职信就可以了,假如领导愿意为了留下你给你涨工资,可以考虑一下,权衡一下两家公司
的区别
做出选择。
在厂子干多少年厂子才能赔钱,自己想
自动离职
(有明确的规定吗?)厂方要...
答:
自身原因
辞职
是没有经济补偿金的。如果依据劳动合同法第四十六条情形提出书面辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
主动离职
可以领取失业金么?失业金领过一次还能领第二次吗?
答:
自动离职
又想拿失业金怎么办 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照法规参加失业保险,所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。如果符合有关法规情形解除劳动关系的,应属于“非本人意愿中断就业”,由单位...
公办教师
辞职
手续怎么办理
答:
公办教师辞职手续如下:一、辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请,陈述
辞职的
理由和去向;二、所在单位或主管部门收到辞职申请后,应在3个月内予以办理辞职手续;三、所在单位或主管部门经审核批准后,向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案;四、国家统一分配的大中专毕业生,毕业...
一下签了三年的合同,要
辞职的
话回交多少违约金?
答:
主动辞职
是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。根据《中华人民共和国劳动法》:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
一下签了三年的合同,要
辞职的
话回交多少违约金?
答:
主动辞职
是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。根据《中华人民共和国劳动法》:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
已签订就业合同的特岗教师
辞职
后档案怎么提
答:
辞职
者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将辞职教师的个人档案、人事、工资、关系转移至区人才交流中心。教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作
自动离职
处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职...
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