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自动离职社保怎么办
自动离职
没办手续
社保怎么办
答:
该情况次月会停缴
社保
。不正常
离职
原公司会
自动
停止劳动协议合同,离职后原单位会在次月停缴劳动者的
社会保险
。根据《劳动合同法》第五十条规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
自动离职
没办手续
社保怎么办
答:
没
办离职
手续,用人单位会停缴
社保
或者转移
社会保险
关系。根据查询找法网显示,没办离职手续,用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人...
事业单位
自动离职社保怎么办
答:
法律分析:事业单位
自动离职社保
处理:离职前,如果单位没有
办社保
,过去的工龄不视为已缴纳年限!事业单位的在编人员在职的时候是不需要缴纳养老保险的,在离开单位后需要审核档案,经审核档案后才能确定之前的工作年限是否可以视同为养老保险缴费年限。在编人员与单位发生纠纷的,建议咨询工资福利科。1、重新...
自动离职
后
社保怎么
处理
答:
很多人可能会有疑问,
自动离职
之后之前缴纳的社保要
怎么办
,下面由懂视小编为大家整理的自动离职后
社保怎么
处理的相关问题解答,希望大家喜欢!自动离职之后社保怎么处理1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长...
不辞职直接走了
社保怎么办
答:
【法律分析】:
自动离职
是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的
社保
及公积金)。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第...
自动离职
没办手续
社保怎么办
答:
不正常
离职
原公司会
自动
停止劳动协议合同,离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后,直接转到新的公司(只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手桥桥谈续,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办),其他的事情都由新的公司办理了。消樱 一、不办辞职手续
怎么办理社保
...
自动离职
后
社保怎么办
视频时间 00:42
自动离职
后
社保怎么办
视频时间 00:55
旷工三天
自动离职社保咋办
答:
旷工三天
自动离职社保
处理方法如下:1、劳动者旷工的,只要双方劳动关系未解除,用人单位就不得给劳动者停保,只有双方解除劳动关系之后,如劳动者因旷工天数过多而导致严重违反用人单位规章制度,用人单位单方解除劳动关系,用人单位才不需继续为劳动者参保;2、劳动者离职后,用人单位社保经办人因自身工作...
自动离职
后
社保
要如何处理
视频时间 02:14
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