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自愿放弃社保承诺书模板
受公司强迫签订的
放弃
买
社保承诺书
是否有效
答:
受公司强迫签订的
放弃
购买社保的承诺书是无效的,《中华人民共和国社会保险法》明确规定,用人单位必须给职工购买社保,买社保是公司应尽义务,公司强迫员工签订放弃购买社保的承诺书,已经严重违反了国家法律规定。 一、受公司强迫签订的放弃买
社保承诺书
是否有效?受公司强迫签订的放弃买社保承诺书是无效的...
放弃
缴纳
社保承诺书
合法吗
答:
放弃缴纳
社保承诺书
不合法。1、根据我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;2、员工
自愿放弃
缴纳社保的承诺函,违反了社会保险法的强制性规定,属于无效承诺;3、用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴纳,并可处以罚款;4、即使劳动者出具放弃...
个人
放弃社保承诺书
有效吗
答:
员工
自愿放弃
缴纳
社保
的
承诺函
,违反了我国
社会保险
法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳...
员工
自愿放弃社保承诺书
有法律效力吗
答:
员工
自愿放弃社保承诺书
在某些情况下是具有法律效力的,但具体情况需根据相关法律法规和司法解释进行判断。一、问题描述 员工自愿放弃社保承诺书是指在员工与用人单位之间达成的协议,员工同意放弃参加社会保险,以换取一定的利益或者安排。近年来,随着社会保险意识的提高,越来越多的劳动者开始关注社保问题,...
公司要求员工
自愿放弃社保
单位没有为员工缴社保属违法行为
答:
近日,山东一女子所在的公司要求员工重签劳务合同,而合同最后一页还有一张
自愿放弃社保承诺书
,引起广泛关注。承诺书显示,公司一直要求给予员工缴纳试用期内的社会保险,是员工不愿意购买,因放弃参加社保而引起的一切法律责任由员工自行承担。当事人李女士(化名)称,当时人事把自己部门和其他部门的人叫了...
员工签字
放弃
购买
社保
怎么赔偿
答:
法院开庭审理时,刘毅诉称,在工作期间,公司未依法为他缴纳社会保险。同时,公司还让他签订一份
自愿放弃
缴纳
社会保险承诺书
。他在请求公司补缴社会保险无望的情况下被迫离职,故请求法院支持其主张。 公司辩称,是刘毅自己要求签署的自愿放弃缴纳社会保险承诺书,公司每月向他支付的工资中已包含了公司应当...
员工可以
自愿放弃
缴纳
社保
吗
答:
关于员工
自愿放弃
缴纳社保的问题,根据我国的政策法规,以下是详细解析:1. 律师解答:员工不能自愿放弃缴纳社保。即使员工向用人单位提供《放弃购买
社保承诺书
》或其他表示放弃缴纳意愿的文件,用人单位依然有法律义务为员工购买社保。2. 法律依据:《社会保险法》第四条规定,境内用人单位和个人有权依法缴纳...
员工
自愿放弃社保承诺书
有效吗
答:
员工
自愿放弃社保承诺书
有效吗 违反法律强制性规定的个人承诺无效。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。说明,缴纳社保是法律强制性的规定,个人承诺不能违反法律,否则无效。资料扩展:《...
个人
放弃社保承诺书
有效吗
答:
1. 员工
自愿放弃
缴纳
社保
的
承诺函
通常违反了我国《
社会保险
法》的强制性规定,因此被视为无效承诺,不具有法律效力。2. 根据《社会保险法》的规定,用人单位有义务按时足额缴纳社保费用。如果用人单位未能履行这一义务,社保征收机关有权责令其限期缴纳,并可能加收滞纳金。3. 如果用人单位在限期内仍未缴纳...
员工
自愿放弃社保承诺书
合法吗
答:
其次,我们来看员工
自愿放弃社保承诺书
的法律效力。在我国,劳动者的社会保险权益是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费用,劳动者也有权要求用人单位为其缴纳社会保险。因此,员工自愿放弃社保承诺书的法律效力是存在问题的。从法律角度来看,员工...
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