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自愿辞职可以申请劳动仲裁吗
请教专业法律、社保人员:单位未交保险,
辞职
原因只写了“个人原因”,我...
答:
劳动
者
可以
解除劳动合同 对于劳动者来说 就是
辞职
也不说用写什么书面
申请
这里的辞职 是因为用人单位违反了《劳动合同法》的强制性规定(必须为劳动者缴纳社会保险)法律赋予劳动者的一项权利 当然 用人单位是要经济补偿的 因为过错在用人单位 不过 我劝你 别太纠结了 因为 你工作的时间太短 即便是有...
没有签劳动合同
离职
后
可以申请劳动仲裁吗
答:
当我们与一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同,否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和一起学习一下下面这篇文章,没有签劳动合同
离职
后
可以申请劳动仲裁吗
?希望对你的问题能够有所帮助。一、没有签劳动合同离职后可以申请劳动仲裁吗依据我国相关法律的规定,用人...
辞职
了
可以
告老板不签
劳动
合同吗
答:
3、开庭审理:
仲裁
庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对
申请
人按照撤诉自理,对被申请人
可以
做缺席裁决。 4、仲裁调解:仲裁庭处理
劳动
争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方
自愿
达成协议。调解达成协议的,仲裁庭...
生病了公司让离职员工就签了
自愿离职
的合同了,还能去
劳动
局要求赔偿吗...
答:
员工生病,公司就让离职,而且还要签订
自愿离职
的合同,公司此等行为严重违反
劳动
合同法规定,员工
可以
反映到就业局解决 依法
申请
双倍经济补偿。
在正式工作期间申请了
劳动仲裁
,然后又去读书了还能
申请仲裁吗
答:
申请人在
申请劳动仲裁
时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交
能够
证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交;5、送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。综上所述,如果在申请劳动仲裁之后因为特殊原因需要休学或者
离职
,
可以
通过与用人单位协商解决争议,...
公司欺骗12年的员工签
辞职
报告,还
可以劳动仲裁
要求赔偿吗
答:
确实存在欺诈、胁迫、违法、明显显失公平的情形,即使签了
辞职
报告,也
可以
在
离职
之后一年
申请劳动仲裁
,主张合法正当的权利。
店铺倒了不发工资
可以申请劳动仲裁吗
答:
决定不予受理的,应当说明理由。开庭审理:
仲裁
庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由 拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对
申请
人按照撤诉自理,对被申请人
可以
做缺席裁决。仲裁调解:仲裁庭处理
劳动
争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方
自愿
达成协议...
公司欺骗12年的员工签
辞职
报告,还
可以劳动仲裁
要求赔偿吗
答:
不
可以
。员工都是成年人,有自己的行为能力。对自己做出的每一件事情。都要负有直接的责任。既然已经签了离职单。那么就表示是
自愿离职
的。往好的方面想。如果你能证明公司是能欺骗你的。那么是可以去维权的。但是怎么
能
证明欺骗呢?公司欺骗你肯定不会有文字性的东西在。那公司再和你谈话的时候,你...
部门解散,公司让员工主动
离职
,还没有赔偿,请问万典律师
能申请
诉讼...
答:
1、这种应当经用人单位与
劳动
者协商变更劳动合同内容。2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以
解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿...
社保,但是
离职
时写的个人原因,还
可以申请劳动仲裁吗
答:
虽然
离职
原因写的是个人原因,如果劳动者觉得企业有违反劳动合同法的行为或工资、社保等方面存在问题,仍然是
可以
向社保局劳动仲裁科
申请劳动仲裁
的。
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