33问答网
所有问题
当前搜索:
自离能否办离职证明呢
自离
后
离职证明
能开么
答:
自离
后
离职证明
能开,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
自离
很久了
离职证明
还能办吗
答:
法律分析:
可以
。可以去开
离职证明
,劳动者未完成交接义务,给用人单位造成损失,可以按公司相关规定做处罚,但离职证明需要开具。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续。
自离
怎么拿到
离职证明
答:
自离
拿到
离职证明
的方法,具体如下:1、提前递交离职申请;2、按质按量完成本职工作;3、按要求完成工作交接;4、确保清理完债务问题;5、提前跟人事沟通说明。离职证明的用途:1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续
办理离职
;3、证明是自由人,
可以
申请失业金或应聘新的职位;4...
我
自离
了,公司不给开
离职证明
,我该怎么办
答:
单位不开
离职证明
可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
自离
一年还能补办
离职证明
吗
答:
法律主观:
自离
能补办
离职证明
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结...
办了
自离
手续,
是否可以
拿到
离职证明
答:
只要是办了手续,都
可以
拿到
离职证明
。
自离
很久了
离职证明
还能办吗
视频时间 00:00
自离
了公司不给开
离职证明
答:
自离
了公司不给开
离职证明
,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。离职证明的
办理
流程,具体如下:1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因;2、劳动者自离的,用人单位是...
劳动者
自离
怎么解除劳动合同?
答:
劳动者与用人单位签署书面正式劳动合同后,自动离职是违法行为,没有按照规定提前通知用人单位而单方面解除劳动关系,用人单位不但不会给劳动者
办理
正规离职手续和出具
离职证明
,还可能会追究劳动者不辞而别造成的相应法律责任。 一、劳动者
自离
怎么解除劳动合同?1、劳动者自动离职,是指没有按规定通知用人...
自离可以
要求公司开
离职证明
吗
答:
当然
可以
,不论
自离
还是被辞退,只要双方解除劳动合同,劳动者就可以要求用人方出具解除劳动合同
证明
。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职证明开不出来怎么办
自离需要办离职手续吗
离职证明掉了不给补办
离职证明丢了怎么办
办退休需要离职证明吗
办理失业保险的离职证明模板
离职证明办理失业保险
离职证明
办离职手续要带什么