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自离能补办离职证明吗
自离
很久了
离职证明还能办吗
答:
法律分析:
可以
。可以去开
离职证明
,劳动者未完成交接义务,给用人单位造成损失,可以按公司相关规定做处罚,但离职证明需要开具。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
自离可以
开
离职证明吗
?
答:
法律分析:
可以
。离职员工可以向人力资源部申请填发
离职证明
书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
自离
就不能开
离职证明吗
答:
法律分析:
可以
。离职员工可以向人力资源部申请填发
离职证明
书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
自离可以
开
离职证明吗
?
答:
法律分析:
自离可以
开
离职证明
,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,...
自离
怎么
补办离职
手续
答:
法律分析:自动
离职
也
可以
按着正常的离职流程去办理相应的离职手续,因为办理离职手续是你的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...
自离
10天了 问下多久才能
补办离职
手续
答:
1、劳动者
自离
,如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任;2、用人单位需依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具
离职证明
,办理社保、档案转移手续。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
上海昌硕
自离补办
,几天以后才能
补办离职
?
答:
最后工作日的第十一个工作日方可
补办
(国家规定假日及周六和周天外)请尽量在三个月内补办。辞职一般有三种情形:一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工
可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二、是根据职工自己的选择,提前30日以...
2021上班
自离
十天还
可以
申请开
离职证明吗
?
答:
2021上班
自离
十天是
可以
申请开
离职证明
的。离职证明是企业必须要给离职员工出具的证明,主要是证明员工曾经在我单位工作过,正规公司在你离职的时候不用要都会给的。
离职很久的人
补办离职证明
答:
同时,它还
可以证明
离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。一、
离职证明可以补办吗离职证明
应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果自己丢了,可以和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明。二、原公司不愿意开具离职证明怎么办原公司不愿意开具离职证明怎么办,应分两种情况...
自离可以
开
离职证明吗
答:
法律主观:
自离可以
开
离职证明
。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
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